中小企業(yè)拆遷,怎么做才能避免“越拆越小”

企業(yè)面臨拆遷，企業(yè)主要做的工作不少，尤其這三項直接關(guān)系后期企業(yè)能拿多少補(bǔ)償。

第一，企業(yè)一定要做好未雨綢繆的工作，手續(xù)齊全，征收不慌張。在規(guī)劃建設(shè)之初，就可以了解所用之地，是否已經(jīng)在規(guī)劃開發(fā)中。確認(rèn)之后，按照規(guī)范的流程，辦理建設(shè)審批手續(xù)和經(jīng)營手續(xù)。如養(yǎng)殖場建設(shè)，則需辦理養(yǎng)殖規(guī)劃用地批復(fù)、建設(shè)審批手續(xù)，經(jīng)營執(zhí)照，防疫許可在，環(huán)評報告等，以免因自己手續(xù)不齊全，導(dǎo)致拆遷的時候，跟拆遷方扯皮。

第二，企業(yè)的經(jīng)營管理人員，應(yīng)當(dāng)具有法律意識。針對招商引資的企業(yè)，尤其不能輕信政府的“口頭承諾”，一定要落實具體的優(yōu)惠文件政策等，依法辦理土地使用手續(xù)。全力吸收各方面專業(yè)人才，汲取各方面的知識，避免遭遇生存困境時“兩眼一抹黑”，無從自救。

即使涉及因公共利益的需要、規(guī)劃調(diào)整、禁養(yǎng)劃定范圍調(diào)整而造成的關(guān)停關(guān)閉中，必須給予合理的補(bǔ)償。不能讓企業(yè)成為在各種政策性關(guān)停行動中成為“替罪羊”，飽受損失，甚至徹底“出局”。

第三、面臨拆遷，應(yīng)當(dāng)堅定維權(quán)信念，信賴法律。從我們接觸的企業(yè)主來看，大多都是比較有法律意識的，但是仍然有部分企業(yè)主認(rèn)為，“依靠法律維權(quán)，不如走走關(guān)系”、“不敢跟政府作對”等想法，于事無益。企業(yè)爭取拆遷補(bǔ)償，不一定是非要采取訴訟的方式，談判博弈才是企業(yè)拆遷最常用的方法。

有的企業(yè)老板擔(dān)心，如果因為拆遷補(bǔ)償鬧僵了，即使現(xiàn)在能拿到高補(bǔ)償，后面我怎么繼續(xù)經(jīng)營?其實這樣不必?fù)?dān)心，征拆雙方博弈都是有限量的，有時間段的，雙方握手言和達(dá)成了補(bǔ)償協(xié)議之后，其實是不存在后續(xù)所謂穿小鞋，或者再給你制造麻煩。

企業(yè)拆遷賠償有哪幾種

1、固定資產(chǎn)補(bǔ)償

無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備補(bǔ)償?shù)取?/p>

2、停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償

停產(chǎn)停業(yè)損失包含“必須支付”和“應(yīng)當(dāng)收益”兩項。即實際和預(yù)期經(jīng)營損失。通俗講就是因停產(chǎn)停業(yè)產(chǎn)生的相關(guān)損失和費用。

3、拆搬遷相關(guān)費用

即因拆搬遷行為直接產(chǎn)生的費用。包括機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費用、物資的拆卸和包裝費、運輸費用、設(shè)備搬遷安裝費等。

4、拆遷獎勵

因拆遷政策發(fā)生的獎勵費用，包括速遷費、拆遷獎勵費等。

5、違法暴力強(qiáng)拆造成的損失

對于因違法暴力強(qiáng)拆造成的機(jī)器設(shè)備以及其他財產(chǎn)的損毀，企業(yè)主可以要求賠償損失，申請國家賠償。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，中小企業(yè)拆遷時，可以通過辦理齊全的手續(xù)、學(xué)習(xí)拆遷相關(guān)法律知識、通過合法的手段維權(quán)等方式避免越拆越小的情況。者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。