XX律師事務(wù)所接受XXX的委托，指派我們今天出庭為XXXX訴重慶市XXX集團(tuán)公司補(bǔ)償工傷補(bǔ)助金勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，今天通過(guò)仲裁庭開(kāi)庭及舉證質(zhì)證，現(xiàn)發(fā)表如下代理意見(jiàn)：

一、申請(qǐng)人XXXX系被申請(qǐng)人重慶XX集團(tuán)公司的員工且在被告處因工受傷并被忠縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局依法認(rèn)定為工傷。

申請(qǐng)人從被申請(qǐng)人成立以來(lái)，一直在被申請(qǐng)人處工作。于2011年4月22日，在駕駛車(chē)輛過(guò)程中時(shí)，被其他車(chē)輛所撞受傷，經(jīng)忠縣中醫(yī)院于20011年4月22日診斷，結(jié)論為：左手骨折。同年6月22日被忠縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局忠勞工傷認(rèn)[2011]555號(hào)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)認(rèn)定申請(qǐng)人受傷屬于工傷。

二、申請(qǐng)人因工受傷被鑒定為工傷等級(jí)拾級(jí)，無(wú)依賴護(hù)理。

申請(qǐng)人受傷后，于2011年8月15日向忠縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，忠縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2011年9月15日作出鑒定結(jié)依為傷殘等級(jí)拾級(jí)，護(hù)理依賴無(wú)。而被申請(qǐng)人在收到鑒定結(jié)論通知書(shū)15日內(nèi)并沒(méi)有向重慶市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。該鑒定結(jié)論是客觀真實(shí)的，被申請(qǐng)人承認(rèn)該鑒定結(jié)論。

三、申請(qǐng)人被重慶市XX集團(tuán)公司解除勞動(dòng)合同后，依法應(yīng)當(dāng)享受其相應(yīng)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其要求賠償?shù)难a(bǔ)助費(fèi)用并不高，完全是根據(jù)法律法規(guī)客觀計(jì)算出來(lái)的。

綜上所述，享受工傷保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)者的一項(xiàng)最基本的權(quán)利，解除勞動(dòng)合同只是解除終止勞動(dòng)關(guān)系，并不意味著勞動(dòng)者只要被解除勞動(dòng)合同，就不再享受社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)待遇。因工負(fù)傷后的勞動(dòng)者有享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，不要為此讓勞動(dòng)者因工受傷后流血又流淚。上述代理意見(jiàn)，敬請(qǐng)仲裁委員會(huì)采納。

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)效

職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后，緊接著的就是要確定傷殘程度，也就是我們通常所說(shuō)的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)效，可以分為三種。

第一、是初次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

一般來(lái)說(shuō)，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如果說(shuō)是在海門(mén)發(fā)生的工傷，用人單λ或個(gè)人必須向南通市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

第二、是申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

第三、是自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單λ或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果，直接影響到工傷職工的待遇賠償，所以用人單λ和職工都必須把握好初鑒和復(fù)鑒的時(shí)效。

工傷賠償仲裁代理的時(shí)候可以要能夠找專(zhuān)業(yè)律師，不找律師也可以來(lái)律霸網(wǎng)問(wèn)問(wèn)律師.