一、涉外勞動爭議仲裁機(jī)制的原則

(一)、協(xié)議原則

所謂協(xié)議原則，是指仲裁機(jī)構(gòu)仲裁權(quán)的取得須建立在當(dāng)事人自愿協(xié)議基礎(chǔ)之上。當(dāng)事人可以事先在合同中訂立仲裁條款，也可以在案發(fā)后達(dá)成書面仲裁協(xié)議。沒有當(dāng)事人的仲裁協(xié)議，仲裁機(jī)構(gòu)不能行使仲裁權(quán)。

(二)、獨(dú)立裁決原則

獨(dú)立裁決原則，首先是指仲裁機(jī)構(gòu)在仲裁案件時，只能依據(jù)客觀事實(shí)和法律，實(shí)事求是地裁決，不受任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體和個人的干涉。其次是指仲裁員個人獨(dú)立，基于獨(dú)立的意志作出

(三)、公平原則

公平原則建立在當(dāng)事人法律地位平等的基礎(chǔ)之上。無論是中國當(dāng)事人或外國當(dāng)事人，也無論當(dāng)事人所在國家的大、小、強(qiáng)、弱，他們在仲裁程序中都處于平等的地位，仲裁機(jī)構(gòu)將公平相待、公正裁決。

二、涉外勞動爭議法律適用

首先應(yīng)當(dāng)確定當(dāng)事人之間是否就合同及處理合同爭議應(yīng)當(dāng)適用的法律達(dá)成協(xié)議，以及依據(jù)我國法律規(guī)定該協(xié)議是否有效;如果當(dāng)事人沒有選擇處理合同爭議的法律，應(yīng)當(dāng)在綜合分析整個案件的基礎(chǔ)上，適用與勞動關(guān)系有最密切聯(lián)系的國家的法律這一觀點(diǎn)的法律及法理依據(jù)如下：

1、我國《合同法》第126條明確規(guī)定：“涉外合同的當(dāng)事人可以選擇處理合同爭議所適用的法律，但法律另有規(guī)定的除外。涉外合同的當(dāng)事人沒有選擇的，適用與合同有最密切聯(lián)系的國家的法律。我國境內(nèi)的用人單位與外國人之間締結(jié)的勞動合同顯然屬于涉外勞動合同，應(yīng)當(dāng)受《合同法》調(diào)整。

2、《合同法》中有關(guān)涉外合同的法律適用原則雖然與《勞動法》中的規(guī)定相抵觸。但是，根據(jù)我國《立法法》規(guī)定，同一機(jī)關(guān)制定的法律，新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致的，適用新的規(guī)定。很顯然，在涉外勞動合同問題上，《合同法》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)優(yōu)先于《勞動法》中的相關(guān)規(guī)定。

至于其他的規(guī)定，如《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》等均為行政法規(guī)或規(guī)章，其法律效力層次低于《合同法》，當(dāng)兩者不一致的時候，后者優(yōu)于前者，兩種我國現(xiàn)行處理涉外勞動合同爭議的規(guī)定的分歧的核心問題是中國法院、勞動爭議仲裁委員會在處理涉外勞動合同爭議時能否適用外國法涉外勞動合同有其特殊性，勞動合同的主體一方或雙方通常為外國人，或合同的締結(jié)地或履行地在外國，當(dāng)事人選擇的訴訟地或仲裁地往往帶有一種偶然性，如果在處理涉外勞動合同糾紛時，一味地堅(jiān)持適用法院地法，不僅會降低勞動者權(quán)益保護(hù)的質(zhì)量，而且會影響勞動力自由流動，影響多邊國際合作的發(fā)展。

勞動爭議調(diào)解仲裁法：

第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變換、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭掉和辭工、去職發(fā)生的爭議;rn(四)因工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、訓(xùn)練以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;rn(五)因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)賠償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)限定的其他勞動爭議。

《涉外民事關(guān)系法律適用法司法解釋》第一條：“民事關(guān)系具有下列情形之一的，人民法院可以認(rèn)定為涉外民事關(guān)系：

當(dāng)事人一方或雙方是外國公民、外國法人或者其他組織、無國籍人;

當(dāng)事人一方或雙方的經(jīng)常居所地在中華人民共和國領(lǐng)域外;

標(biāo)的物在中華人民共和國領(lǐng)域外;

產(chǎn)生、變更或者消滅民事關(guān)系的法律事實(shí)發(fā)生在中華人民共和國領(lǐng)域外;

可以認(rèn)定為涉外民事關(guān)系的其他情形?！?/p>

因此，只有一個民事法律關(guān)系具有上述情形，才是具有涉外因素的民事法律關(guān)系。上述規(guī)定內(nèi)容較為明確，無需贅述，需要提醒的是，外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)均為依據(jù)中華人民共和國法律成立的中國主體，并不因?yàn)楣蓶|為外國法人或自然人而成為外國主體。

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