勞動(dòng)仲裁結(jié)果怎么送達(dá)給當(dāng)事人雙方

一般勞動(dòng)爭議的裁決書，仲裁委是電話通過用人單位和勞動(dòng)者到仲裁委領(lǐng)取的，如果用人單位和勞動(dòng)者無法領(lǐng)取的，仲裁委可以通過快遞的形式郵寄給公司或者勞動(dòng)者，如果是無法送達(dá)的，仲裁委可以通過張貼公告的形式進(jìn)行送達(dá)。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第四十二條?仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。

調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。

調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

第四十三條?仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

提交仲裁申訴書后應(yīng)注意什么

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，仲裁委自收到《申訴書》之日起七日內(nèi)作出受理或不受理的決定，并送達(dá)當(dāng)事人。決定受理的案件，自接到通知后三日內(nèi)到仲裁委領(lǐng)取《案件受理通知書》，辦理受理手續(xù)。決定不予受理的案件，仲裁委向申訴人送達(dá)《不予受理通知書》。

經(jīng)仲裁委批準(zhǔn)決定受理的案件，當(dāng)事人在辦理受理或應(yīng)訴手續(xù)時(shí)預(yù)交仲裁費(fèi)。案件結(jié)束后，仲裁費(fèi)根據(jù)案件的處理情況，按照當(dāng)事人各自實(shí)際應(yīng)當(dāng)支付的仲裁費(fèi)數(shù)額交納。

勞動(dòng)仲裁結(jié)果怎么送達(dá)給當(dāng)事人雙方?勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果收到后大家要尊重它，要是覺得勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不公平的話可以自己去維權(quán)。關(guān)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果送達(dá)的具體內(nèi)容或是相關(guān)的規(guī)定，應(yīng)該來律霸網(wǎng)上做個(gè)咨詢問問專業(yè)法律人士。