勞動(dòng)仲裁程序中申請(qǐng)人死亡如何處理

1、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間申請(qǐng)人去世的，如果申請(qǐng)理由成立，那么申請(qǐng)人得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利形成在先，該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)為申請(qǐng)人生前合法個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

2、此時(shí)應(yīng)參照民事訴訟法相關(guān)規(guī)定中止仲裁程序，等待第一順序繼承人決定是否參加仲裁。第一順序繼承人決定參加仲裁的仲裁程序繼續(xù)進(jìn)行。

勞動(dòng)仲裁程序如何走

仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書面的仲裁申請(qǐng)，并依照被申請(qǐng)人的數(shù)量提交副本。申請(qǐng)書應(yīng)載明法定內(nèi)容，包括：

1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。仲裁委員會(huì)在受到申請(qǐng)后5日內(nèi)作出是否受理的決定，不予受理或5日內(nèi)不作出任何答復(fù)的，申請(qǐng)人可向人民法院起訴。決定受理的，應(yīng)當(dāng)制作受理決定并送達(dá)申請(qǐng)人，并在受理后5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)提交答辯書，但是不提交答辯書的，不影響案件

的仲裁。

勞動(dòng)仲裁調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書范本

申請(qǐng)人：黃某，男，19XX年XX月XX日，身份證號(hào)碼：略。住XXXXXXX,聯(lián)系電話：略。

被申請(qǐng)人：XXXXX有限公司，住所：XXXXXXX，法定代表人：李某某，職務(wù)：總經(jīng)理，聯(lián)系手機(jī)：略。

申請(qǐng)調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容：

被申請(qǐng)人XXXXX有限公司20XX年XX月份至20XX年XX月份的職工工資發(fā)放花名冊(cè)(工資表)、考勤表、職工名冊(cè)(職工名冊(cè)，應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容)。

調(diào)取證據(jù)的原因及證明的事實(shí)：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，申請(qǐng)人至20XX年XX月XX日在被申請(qǐng)人處工作，從事營(yíng)銷策劃工作，期間申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人按照勞動(dòng)合同法規(guī)定及時(shí)簽訂書面勞動(dòng)合同，但是被申請(qǐng)人置法律于?不顧，公然違背法律強(qiáng)制性規(guī)定，直至20XX年XX月XX日依然未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同。由于以上證據(jù)在在被申請(qǐng)人手中，現(xiàn)被申請(qǐng)人對(duì)該份證據(jù)材料拒絕?提供，為了進(jìn)一步證明勞動(dòng)關(guān)系的成立及支付經(jīng)濟(jì)賠償金與雙倍工資的合法性，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定請(qǐng)求XXX勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依?法調(diào)取證據(jù)。

此致

XXX勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX?月?XX日

勞動(dòng)仲裁程序中申請(qǐng)人死亡如何處理？申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候過程中遇到了意外，其家屬等申請(qǐng)者可以通過法律途徑來進(jìn)一步維權(quán)。勞動(dòng)仲裁程序中申請(qǐng)人死亡之后產(chǎn)生了各種各樣的糾紛，在無法解決的情況下應(yīng)該要積極找律霸網(wǎng)律師幫忙。