勞動(dòng)仲裁裁決能否再審

一般的勞動(dòng)仲裁案件，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

一裁終局的勞動(dòng)仲裁案件，勞動(dòng)者可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；用人單位則可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

相關(guān)法律條文

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第四十七條?下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：?(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議；?(二)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。?

第四十八條?勞動(dòng)者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。?

第四十九條?用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：?(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；?(二)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；?(三)違反法定程序的；?(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；?(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；?(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。?人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。?仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。?

第五十條?當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，勞動(dòng)仲裁結(jié)果如果在收到裁定書15日之內(nèi)那么就可以提出訴訟的，一般情況下勞動(dòng)仲裁出現(xiàn)錯(cuò)誤的可能很少的，工人在遇到了不公平待遇的時(shí)候可以申請勞動(dòng)仲裁。如果您還有其他法律問題想找律師咨詢的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。