勞動(dòng)仲裁的裁決書是郵寄嗎

(1)直接送達(dá)。仲裁庭派員直接送達(dá)。

(2)留置送達(dá)。受送達(dá)人拒絕接受送達(dá)的仲裁裁決書，送達(dá)人邀請見證人到場，在送達(dá)回執(zhí)上證明拒收情況，把仲裁文書留置受送達(dá)人住處，即視為送達(dá)。

(3)委托送達(dá)。仲裁委員會直接送達(dá)有困難的，可委托受送達(dá)人所在地的仲裁機(jī)構(gòu)送達(dá)。

(4)郵寄送達(dá)。直接送達(dá)有困難的，可郵寄送達(dá)。郵寄送達(dá)以掛號查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。

(5)公告送達(dá)。受送達(dá)人下落不明的，或用其他方法無法送達(dá)的，可公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過30日，即視為送達(dá)。

相關(guān)知識：對勞動(dòng)仲裁不服的解決方式

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條?勞動(dòng)者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條?用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

(二)勞動(dòng)爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

因此，勞動(dòng)仲裁的裁決書可以通過郵寄的方式，除了郵寄還可以選擇其他的方式，這需要根據(jù)具體的情況而定。一般情況下優(yōu)先進(jìn)行郵寄，郵寄不到的時(shí)候才會換其他的方式送達(dá)。如果您還有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。