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成為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員需要具備哪些條件

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 942人看過(guò)

一、成為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員需要具備哪些條件

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員應(yīng)具備的條件。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員應(yīng)具備的條件有律師執(zhí)業(yè)滿三年的,曾任審判員的。

仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合以下條件之一:

(一)曾任審判員的;

(二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的;

(三)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專(zhuān)業(yè)工作滿五年的;

(四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的。

二、仲裁員的主要職責(zé)包括:

1、接受仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)交辦的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,參加仲裁庭;

2、進(jìn)行調(diào)查取證,有權(quán)向當(dāng)事人及有關(guān)單位、人員進(jìn)行調(diào)閱文件及檔案、詢問(wèn)證人、現(xiàn)場(chǎng)勘察、技術(shù)鑒定等與爭(zhēng)議事實(shí)有關(guān)的調(diào)查;

3、根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策提出處理方案;

4、對(duì)爭(zhēng)議當(dāng)事人雙方進(jìn)行調(diào)解工作,促使當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議;

5、審查申訴人的撤訴請(qǐng)求;

6、參加仲裁庭合議,對(duì)案仵提出裁決意見(jiàn)

7、案件處理終結(jié)時(shí),填報(bào)《結(jié)案審批表》;

8、及時(shí)做好調(diào)解、仲裁的文書(shū)工作及案卷的整理歸檔工作;

9、宣傳勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策;

10、對(duì)案件涉及的秘密和個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保密。

三、勞動(dòng)仲裁的流程是什么

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。勞動(dòng)仲裁的流程如何?下文為你介紹。

1、勞動(dòng)保障當(dāng)事人提出仲裁的,應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。

2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的,應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi),將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人,并組成仲裁庭,決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面作出不予受理通知,說(shuō)明不予受理的理由。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書(shū)副本之日起十日內(nèi)提交答辯書(shū)及相關(guān)證據(jù)。被訴人沒(méi)有按時(shí)提交或不提交答辯書(shū)的,不影響案件審理。

3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭五日前,將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)的書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人收到書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由,拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意,中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按撤訴處理,被申請(qǐng)人可以缺席裁決。

4、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜確需延期的,經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但不得超過(guò)十五日。

5、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)先行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū),調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。

6、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴,期滿不起訴的,裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。

7、當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員是需要相關(guān)條件才能夠達(dá)到,且不能夠指定的去辦理某起案件,面對(duì)相關(guān)的爭(zhēng)議在處理上也要做到公平、公正、公開(kāi)。關(guān)于成為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員條件跟具體的要求等等你需要了解,應(yīng)該要在線咨詢律霸網(wǎng)律師提供好的意見(jiàn)。

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