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寧波
仲裁開庭期間還要上班嗎
一、仲裁開庭期間還要上班嗎
這個是看自己打算在公司繼續(xù)工作與否。
二、相關法律
依據(jù)《工資支付暫行條例》
第十條?勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，用人單位應視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán);當選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯(lián)合會等組織召開的會議;出任人民法庭證明人;出席勞動模范、先進工作者大會;《工會法》規(guī)定的不脫產(chǎn)工會基層委員會委員因工作活動占用的生產(chǎn)或工作時間;其它依法參加的社會活動。
第十二條?非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規(guī)定辦理。
以上內(nèi)容就是相關的回答，如果說自己打算繼續(xù)在這個公司中工作下去的話，那么可以在這期間上班，不打算去工作的話，那么完全可以直接提交辭職不用上班的，到時候可以找新的工作，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
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