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公司不給外派補貼可以仲裁嗎
公司不給外派補貼可以仲裁嗎
可以申請勞動仲裁的，要在用人單位所在的勞動局去申請。
相關法律
第二十七條?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬?，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。
以上內(nèi)容就是相關的回答，對于這樣的情況如果說公司的補貼沒有到位的話，自己是可以申請勞動仲裁的，一般來說這個勞動爭議的時間為一年的時間，建議盡早的去提出申請，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
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