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寧波
勞動仲裁對個人有影響嗎
一、勞動仲裁對個人有影響嗎
1、發(fā)生勞動糾紛，雙方當(dāng)事人可以先進行協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁;
2、勞動仲裁是法律賦予勞動者的權(quán)力，也是維護自身合法權(quán)益的手段之一，依法申請勞動仲裁維護自身的合法權(quán)益，只會讓用人單位不敢侵犯你，更加重視你，不會有其它負(fù)面影響，所以，大膽的用法律的武器維護自己的合法公益吧;
二、法律規(guī)定
《勞動法》
第七十九條 勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
申請勞動仲裁是會有相應(yīng)的影響，建議大家在申請勞動仲裁之前要能夠清楚相關(guān)的危害，不要覺得勞動仲裁對自己絕對有利。要是你想要申請勞動仲裁但是又很擔(dān)心自己在這個過程中有重大的影響，不妨在線咨詢一下律霸網(wǎng)在線律師進行解答。
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