勞動仲裁開庭時可以提交新證據(jù)嗎
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定是在舉證期限內(nèi)提交證據(jù),逾期未提交的,仲裁委員會可以不組織質(zhì)證(就是不采納),但是該法也規(guī)定了如果影響到案件關(guān)鍵性證據(jù)的,可以質(zhì)證。在實際操作中,仲裁委員會在開庭前,開庭時都可以補充證據(jù),即使開庭結(jié)束,你在庭審結(jié)束前,可以要求補充證據(jù),一般情況下仲裁委員會會再給3到5天的時間補充,然后再次開庭質(zhì)證。但是如果開庭結(jié)束后,你未提出,就不可以了。
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以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,在勞動仲裁開庭的時候,一般情況來說的話是不采納的,這個勞動仲裁會有專門的舉證期限,在這個期限之內(nèi),把自己所搜集到的材料提交上去,超過時間就不能再提交了,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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簡介:
張俊楠,遼寧天同律師事務(wù)所專職律師,中南財經(jīng)政法大學法學專業(yè)畢業(yè),以409分成績通過國家司法考試(本溪市第一名)持有律師執(zhí)業(yè)證,中級經(jīng)濟師,基金從業(yè)資格證書。工作認真負責,法學理論功底扎實,思維嚴謹周密,工作期間,代理大量重大疑難民商事訴訟案件,為中國信達遼寧分公司、沈陽華晨專用車有限公司、遼陽志誠房地產(chǎn)有限公司、天津中石化中海船舶燃料有限公司、龍電集團有限公司、北京交融國際化工有限公司、云南文山高田三七種植有限公司提供訴訟爭議解決服務(wù)。還曾作為主要牽頭人承辦某國有企業(yè)債務(wù)風險化解項目(項目進行中),該項目涉及前期盡調(diào),后期訴訟的全流程風險化解作業(yè),涉及爭議近100億元,已經(jīng)為客戶挽回了數(shù)億元的經(jīng)濟損失。
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