勞動仲裁后企業(yè)不執(zhí)行能不能去法院起訴
依據(jù)我國勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定,仲裁機構作出勞動仲裁后,用人單位不執(zhí)行裁決的,當事可以向法院申請強制執(zhí)行。
第五十條?當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
第五十一條?當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
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