建筑包工欠薪可以找勞動仲裁嗎
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。
5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
以上內(nèi)容就是相關的回答,對于在建筑工程中的包工頭拖欠員工工資的行為,那么自己還是可以直接投訴到勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊的,到時候他們會給自己一個滿意的答案,也可以直接到勞動局申請勞動仲裁,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
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