勞動仲裁時間怎么算的
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定第三十條,勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。?被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。
被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。?仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。?根據(jù)以上規(guī)定可以看出,勞動仲裁從愛理到終結(jié)最長時間為65天。如果仲裁庭沒有遵守該時間程序,則申請仲裁人可以不必再等待仲裁決定的作出,直接去法院訴訟。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,對這個勞動仲裁的時間的話,那么在勞動爭議調(diào)解法里面,其實是有相應(yīng)的規(guī)定的,一般都是在收到了仲裁申請書中的五天之內(nèi),就會受理自己的案件,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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