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寧波
勞動仲裁二次開庭程序是什么
勞動仲裁二次開庭程序是什么
一、仲裁庭準(zhǔn)備階段
1、身份核對與旁聽人員登記
2、宣讀仲裁庭紀(jì)律
二、仲裁庭庭審階段
1、宣布開庭
2、當(dāng)事人身份核對
3、權(quán)利義務(wù)告知和回避申請
4、申訴與答辯
5、調(diào)查與質(zhì)證
三、庭審辯論階段
四、調(diào)解，裁決階段
辯論完畢，仲裁庭將根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條第2款、《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第27條的規(guī)定對案件先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人自愿達成協(xié)議。仲裁庭征詢當(dāng)事人在仲裁庭主持下進行調(diào)解的意愿，如雙方任一方明確表示沒有調(diào)解意愿，仲裁庭可宣布擇日作出裁決或者經(jīng)合議、經(jīng)仲裁委員會審批后當(dāng)庭裁決；雙方均表示愿意接受仲裁庭的調(diào)解時，仲裁庭可采取雙方在場調(diào)解、單獨調(diào)解等方式展開調(diào)解工作。
大家看完本文之后就清楚了吧，這也是實際中經(jīng)常會遇到的問題。我們就要利用法律上的規(guī)定來做好詳細的了解，才能對勞動者的合法權(quán)益有更好的保護，大家需要仔細看看上面的內(nèi)容介紹。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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