依據(jù)我國勞動爭議解決仲裁法的規(guī)定,申請勞動仲裁的時(shí)候,勞動者只需要管勞動仲裁機(jī)構(gòu)提供一份證據(jù)。
第六條?發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
第二十八條?申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。
以上知識就是小編對“勞動仲裁要交多少份證據(jù)”問題進(jìn)行的解答,依據(jù)我國勞動爭議解決仲裁法的規(guī)定,申請勞動仲裁的時(shí)候,勞動者只需要管勞動仲裁機(jī)構(gòu)提供一份證據(jù)。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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