一、勞動仲裁要去法庭嗎
不一定。如果仲裁失敗則需要去法庭。勞動糾紛的要進入人民法院的訴訟程序,必須先提起勞動仲裁,所以勞動仲裁是法院起訴的前提。
勞動仲裁是指由勞動人事爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議糾紛居中的公斷與裁決。根據(jù)我國《勞動法》等法律法規(guī),只有不服勞動仲裁的當事人方可向人民法院提起訴訟。因此,勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要的。
二、法律規(guī)定
根據(jù)《勞動法》的有規(guī)定,提出仲裁要求的一方事人,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會當受理。
在申請勞動仲裁的時候,最好是能夠清楚相關(guān)的仲裁處理的要求等等,如果自己不清楚該怎么做,完全可以找個專業(yè)的律師。勞動仲裁的當事人對于具體的程序要求或是申請了勞動仲裁之后如何去處理,應(yīng)該找律霸網(wǎng)律師進行指導(dǎo)。
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