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勞動(dòng)仲裁調(diào)解一般幾天
勞動(dòng)仲裁調(diào)解一般幾天
勞動(dòng)仲裁調(diào)解現(xiàn)在是沒有調(diào)解時(shí)間限制的。
相關(guān)法律知識(shí)
第十四條?調(diào)解協(xié)議
經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。?調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。?自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。
看完本文的內(nèi)容介紹之后，大家就要知道勞動(dòng)仲裁調(diào)解一般幾天四十五日內(nèi)結(jié)束。大家就要根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定進(jìn)行處理，才能進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。對(duì)于勞動(dòng)者來說也能有效的維護(hù)自己的合法權(quán)益，大家都清楚了吧。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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