父母要是離婚的話，對于未成年子女來講，只能跟隨其中的一方生活，而另一方則需要支付子女撫養(yǎng)費。那么這個子女的撫養(yǎng)費具體包括哪些?而父或母一方支付撫養(yǎng)費的方式又是怎樣的呢?律霸小編將在下文中一一為您解答。

一、撫養(yǎng)費包括哪些?

根據(jù)《婚姻法解釋》的規(guī)定，撫養(yǎng)費包括三項，即生活費、教育費、醫(yī)療費。因此，在書寫離婚協(xié)議時，如果沒有把教育、醫(yī)療費單項列出，撫養(yǎng)費一般會被法院推定為包括教育、醫(yī)療、生活費用在內的。但是，如果離婚后，孩子發(fā)生突發(fā)的、較大的醫(yī)療、教育費用或人身意外傷害費用，而原有撫養(yǎng)費不足以支付的，可以另行起訴要求增加撫養(yǎng)費。

在了解了撫養(yǎng)費有哪些內容后，我們再來看看撫養(yǎng)費的支付標準。

二、撫養(yǎng)費的支付標準是什么?

根據(jù)最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

在實踐中，很多人認為撫養(yǎng)費標準就是另一方收入的20~30%。其實這種觀點是不完全準的。除了參照工資收入比例的標準外，孩子的實際需要以及當?shù)氐膶嶋H生活水平也是相當重要的參考因素。比如，目前在上海市區(qū)，一個普通家庭孩子的月?lián)狃B(yǎng)費大約在一千元左右就基本上足夠了。但如果非直接撫養(yǎng)孩子一方月工資有一萬多元，讓其按其月工資收入的20~30%即2000~3000元的標準去支付撫養(yǎng)費顯然是沒有必要的，并且，撫養(yǎng)費還是雙方均應當承擔的義務。因此，教條地以工資收入的比例來計算孩子的撫養(yǎng)費，是不妥的。

三、撫養(yǎng)費的支付方式是什么?

一般是按月支付，比如在幾月幾日前在探視孩子時支付，或打入孩子撫養(yǎng)費的專用賬戶。實踐中，很多當事人都要求對方一次性支付撫養(yǎng)費，因為這樣一來省去要錢的麻煩，二來可以折抵給付對方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看對方的實際支付能力，以及對方當事人的態(tài)度。一般來講，如果對方當事人不接受一次性支付的，法院判令其一次性支付的可能性是不大的。

近年來，發(fā)生的撫養(yǎng)方面的糾紛比較多，多數(shù)是因為應該支付撫養(yǎng)費的一方不履行子女的義務，也就是不支付子女撫養(yǎng)費。此時，為了子女利益的考慮，建議盡快向法院提起訴訟，這樣才能更好的維護合法利益。

成年子女能不能索要撫養(yǎng)費

不給撫養(yǎng)費不讓探視嗎？

撫養(yǎng)費糾紛如何解決,增加撫養(yǎng)費需要哪些條件?