有些對家庭、對孩子比較不負(fù)責(zé)任的人員，在離婚的時候，撫養(yǎng)孩子的這一方要求對方支付撫養(yǎng)費(fèi)，但是對方卻以無工作為理由，拒絕給孩子支付撫養(yǎng)費(fèi)。那么按照我國法律的規(guī)定無工作撫養(yǎng)費(fèi)是否可以不支付呢?想必這一法律常識，我國所有的普通公民都是有必要了解一下的。

一、無工作撫養(yǎng)費(fèi)是否可以不支付?

撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費(fèi)用。我國法律上的撫養(yǎng)費(fèi)，是指當(dāng)這些人不能充分履行或不履行撫養(yǎng)義務(wù)時，支付給未成年人的費(fèi)用。

撫養(yǎng)教育子女是父母應(yīng)盡的義務(wù)。

離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部分或全部。

夫妻離婚時，即便達(dá)成協(xié)議，約定子女由一方撫養(yǎng)，另一方不支付子女撫養(yǎng)費(fèi)，但這并不妨礙直接撫養(yǎng)孩子的一方在必要時要求對方給予撫養(yǎng)費(fèi)。另一方無工作的，如果其具有勞動能力，則應(yīng)通過自己的努力，尋找適合自己的職業(yè)，獲取報酬，以此滿足孩子的生活及學(xué)習(xí)需要。

二、子女撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)支付到何時？

《婚姻法》第三十七條規(guī)定：離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。

《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第11條規(guī)定：撫育費(fèi)的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫育費(fèi)。

最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(一)第二十條規(guī)定：婚姻法第二十一條規(guī)定的“不能獨(dú)立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。(《婚姻法》第二十一條第二款規(guī)定：父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時，未成年的或不能獨(dú)立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。)

從這里的規(guī)定理解，即使孩子已經(jīng)成年滿18周歲，但是接受高中及其以下學(xué)歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活，父母仍然有撫養(yǎng)義務(wù)，但是高中以上學(xué)歷，比如在大學(xué)就讀，父母則沒有法定撫養(yǎng)義務(wù)。

首先，我國在諸多的法律當(dāng)中有著明文規(guī)定，撫養(yǎng)孩子就是父母應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。所以說，無工作撫養(yǎng)費(fèi)還是必須給孩子支付的。只能說沒有固定的工作的話，可以適當(dāng)?shù)臏p少孩子撫養(yǎng)費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)，但是卻不能以沒有工作為理由，就拒絕給孩子支付撫養(yǎng)費(fèi)。換句話說，已經(jīng)為人父母了，在離婚以后還是應(yīng)該找一份合適的工作，最起碼能夠滿足自己和孩子的生活需求。

離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)支付到多少歲

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