當今社會，男女雙方因為各種原因而結(jié)束婚姻關系的事情早就已經(jīng)成為家常便飯。而父母離婚就涉及到孩子的撫養(yǎng)問題，一般來說，無論父親還是母親，單方撫養(yǎng)孩子，另一方則需支付相應的撫養(yǎng)費，但如果因為女方有病無力撫養(yǎng)孩子的時候該怎么辦呢？律霸小編帶您探索相關問題。

1、離婚后，一方要求變更子女撫養(yǎng)關系的，或者子女要求增加撫育費的，應另行起訴。

2、父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權利和義務。

3、離婚后子女撫養(yǎng)權的變更，一是雙方協(xié)商解決變更，另外一種是雙方無法協(xié)議時，通過向法院起訴的方式解決。

4、離婚后，哺乳期內(nèi)的孩子，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則，父親則需按月按法院的判決或雙方協(xié)議的數(shù)額支付孩子的撫養(yǎng)費。 2周歲以下的孩子，一般隨母親生活。如果母親有以下情形之一的，也可隨父方生活：

(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的;

(2)有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務，而父方要求子女隨其生活的;

(3)因其他原因，子女確無法隨母方生活的。

另外，父母雙方協(xié)議兩周歲以下子女隨父方生活，并對子女健康成長無不利影響的，可予準許。 2-10周歲的孩子，可協(xié)商解決，不能達成協(xié)議時，由人民法院根據(jù)有利于子女成長的原則、考慮父母雙方的具體情況判決。 10周歲以上的孩子，應考慮該子女的意見。

5、一方要求變更子女撫養(yǎng)關系有下列情形之一的，應予支持。

(1)與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的;

(2)與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;

(3)十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養(yǎng)能力的;

(4)有其他正當理由需要變更的。

6、撫育費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費。 父母不履行撫養(yǎng)義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費的權利。 “不能獨立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下學歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。但是高中以上學歷，比如在大學就讀，父母則沒有法定撫養(yǎng)義務。

7、有給付撫養(yǎng)費義務的一方，在下列條件出現(xiàn)時，可以和另一方協(xié)商減免撫養(yǎng)費，協(xié)商不成，可以請求人民法院裁決。

(1)喪失勞動能力或者失去經(jīng)濟來源，確有困難無力支付，且與子女共同生活的一方確有撫養(yǎng)能力的;

(2)收入明顯下降，暫時無力按原來的協(xié)議或者判決履行支付義務;

(3)因犯罪被判處有期徒刑或者拘役等，確無撫養(yǎng)能力的;

(4)確有困難無力支付，而與子女共同生活的一方再婚，其配偶愿意承擔子女撫養(yǎng)費的一部分或者全部的。

8、子女要求增加撫育費有下列情形之一，父或母有給付能力的，應予支持。

(1)原定撫育費數(shù)額不足以維持當?shù)貙嶋H生活水平的;

(2)因子女患病、上學，實際需要已超過原定數(shù)額的;

(3)有其他正當理由應當增加的。

(4)其他正當理由如給付一方收入明顯增加等。

9、一方撫養(yǎng)子女的，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部。

負擔費用的多少和期限長短，由雙方協(xié)議，協(xié)議不成，由法院判決。但是子女生活費和教育費的判決，不妨礙子女必要的時候向父母任何一方提出超出協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。

10、子女撫養(yǎng)費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)厣钏酱_定，有固定收入，撫育費一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入或者收入過高或過低的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當?shù)氐钠骄杖胗嬎恪?/p>

11、撫養(yǎng)費包括：子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。子女撫養(yǎng)費的給付標準要從以下幾個方面綜合考慮：

(1)子女生活、就學、就醫(yī)的實際需要;

(2)父母雙方的負擔能力：有固定收入的，撫養(yǎng)費數(shù)額一般可按照收入的20-30%計算，工資總額包括基本工資、較穩(wěn)定的獎金;無固定收入或者收入過高或過低的，可依據(jù)當?shù)氐钠骄杖胗嬎恪?/p>

(3)當?shù)貙嶋H生活水平。

實踐中，對于撫養(yǎng)費支付的方式，大致可分為：一次性支付給對方;定期給付，按月、按季或年定期支付給對方，至孩子成年至十八周歲時止。 若離婚后一方經(jīng)濟狀況發(fā)生變動，或因子女患病、上學實際需要已超過原定數(shù)額，可以向人民法院提起要求增加，減少或免除撫養(yǎng)費的請求，由人民法院經(jīng)過審理來判決。

上述內(nèi)容中小編已經(jīng)為大家闡述了關于離婚后孩子的撫養(yǎng)問題。具體來說，無論離婚與否，孩子的撫養(yǎng)責任都是父母義不容辭的，就算離婚后為孩子塑造一個良好的成長環(huán)境也是父母的義務，那么離婚后如果因為女方有病無力撫養(yǎng)孩子，則可以根據(jù)相應規(guī)定在穩(wěn)妥處理孩子的撫養(yǎng)事宜。

2020年撫養(yǎng)費給付的法律規(guī)定是什么

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