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十級傷殘父母撫養(yǎng)費如何算?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 517人看過

現(xiàn)代社會,受傷對錯常常見的。無論什么工作,都有遭到意外損傷的可能。關(guān)于一個正常的有穩(wěn)定收入的成年人來說,受傷對個人的日子是有必定的沖擊的。程度輕的可能幾個月就好了,假如造成了重傷甚至殘疾,這個時分就需要國家法律關(guān)于工傷的勞動者進(jìn)行維護(hù),包含維護(hù)他的人身安全和產(chǎn)業(yè)安全以及相應(yīng)的賠償。現(xiàn)在,小編就為大家介紹一下國家十級傷殘父母撫養(yǎng)費如何算?

一、是否是工傷

首先需要確定,做工時候的意外傷害是否屬于工傷,如果不屬于工傷,就按照人身損害賠償要求相應(yīng)的賠償。

前者是工傷,后者是人身損害賠償。工傷賠償和人身損害賠償是不同的。

雇傭關(guān)系與勞動關(guān)系是不同的法律關(guān)系,在適用法律方面當(dāng)然也不同。在雇傭關(guān)系中發(fā)生的糾紛應(yīng)當(dāng)按照民事爭議處理,而勞動爭議的解決則應(yīng)該按照勞動法的相關(guān)規(guī)定。按照現(xiàn)行的勞動法律規(guī)范,發(fā)生勞動爭議必須先進(jìn)行勞動仲裁,如果不服仲裁才能向法院起訴。而雇傭關(guān)系中發(fā)生糾紛,可以直接向人民法院起訴,不需要經(jīng)過仲裁程序。此外,雇傭關(guān)系與勞動關(guān)系適用的法律也是不一致的。雇傭關(guān)系的調(diào)整主要是參照《民法通則》等民事法律規(guī)范,勞動關(guān)系則由《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)范調(diào)整。

工傷保險條例》已經(jīng)將構(gòu)成事實勞動關(guān)系的勞動者納入保護(hù),而對雇傭關(guān)系中的雇工并未涉及,在審理雇員受害賠償糾紛時仍按照民事法律關(guān)系來進(jìn)行調(diào)整。據(jù)此,受害人在獲得工傷補(bǔ)償和雇主賠償時所承擔(dān)責(zé)任就不同。根據(jù)《工傷保險條例》,受害人在獲得工傷補(bǔ)償時,能夠得到全額補(bǔ)償,而不論受害人在事故發(fā)生時有無過錯。參加工傷保險的,由工傷保險基金支付;未參加工傷保險的,由用人單位支付。

二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

如果屬于工傷,應(yīng)當(dāng)首先認(rèn)定工傷,然后做勞動能力鑒定,最后涉及工傷賠償。

工傷保險條例規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、 非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

如果不是工傷,就按照人身損害賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定主張賠償

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定

第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 即:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn) 乘以 傷殘等級(十級為十分之一) 乘以二十年(六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算)

四、被扶養(yǎng)人生活費賠償

第二十八條被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。

依據(jù)相關(guān)的法令規(guī)定,我們十級傷殘父母撫養(yǎng)費如何算的規(guī)范已經(jīng)有了簡略的知道。關(guān)于做工時分形成的人身損傷分為工傷和人身危害兩個方面,這兩個不同的法令概念在賠償規(guī)范和確定規(guī)范上都有著較大的不同性。國家關(guān)于有小孩的工傷人員的補(bǔ)助是有必定的添加的,務(wù)必要確保孩子的學(xué)習(xí)和日子。


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簡介:

彭功平,男。1999-2005年,在政法系統(tǒng)工作,2005年至今為專職律師,湖北金雅律師事務(wù)所主任律師。自2005年開始從事專職律師工作。原任職于武漢市公安局,在其任職期間已對刑事辯護(hù)進(jìn)行過系統(tǒng)化的研究。由于多年的警察工作經(jīng)歷和職業(yè)律師的辦案經(jīng)驗,在對無罪辯護(hù)方面有著獨特的見解,多次為被告人成功無罪辯護(hù),在多年的辦案經(jīng)驗中總結(jié)出了一套專業(yè)處理刑事案件的流程。

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