一、2020年離婚子女撫養(yǎng)費標準

根據(jù)實際情況可能會有以下情況要給子女撫養(yǎng)費：

1、離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的一方。

2、雖未離婚，但夫妻因感情不和已分居，不直接撫養(yǎng)子女的一方。

3、未結(jié)婚，有非婚生子女，不直接撫養(yǎng)子女的一方。

4、其他情況。如成年但仍在上高中的子女的父母，應(yīng)給子女撫養(yǎng)費。

對于離婚要給子女多少撫養(yǎng)費的問題，最高法院有規(guī)定，分兩情況：

“有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。”按這個規(guī)定，如果有一個張先生，已與太太離婚，有一女由太太撫養(yǎng)，他是公司職員，每月工資為2000元，在子女撫養(yǎng)費訴訟中可以判決由他支付的撫養(yǎng)費可以在每月400-600元間。

另一種情況，“無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定?！卑催@個規(guī)定，如果有一個王小姐，她是娛樂業(yè)從業(yè)人員，收入不固定，已與先生離婚，有一女由先生撫養(yǎng)，在子女撫養(yǎng)費訴訟中可以依據(jù)同行業(yè)平均收入來確定，如該省高級人民法院文件公布“05年度文化體育娛樂行業(yè)年收入”為24000元，那么平均她月收入可定為2000元，可以判決由她支付的撫養(yǎng)費可以在每月400-600元間。

按有關(guān)規(guī)定，“撫育費應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付?！本褪钦f可以按月或按年給，當(dāng)然要是手中掌握大量的財產(chǎn)的情況下，按標準一次性給齊，也是可以的。

二、孩子滿18歲能要撫養(yǎng)費嗎

根據(jù)《婚姻法》第21條第2款的規(guī)定：父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費的權(quán)利。

根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《婚姻法》若干法律問題的解釋(一)第20條的規(guī)定：婚姻法第二十一條規(guī)定的不能獨立生活的子女，是指尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。

所以，滿18歲的人已經(jīng)成年，如果在上高中，可以要求父母撫養(yǎng)，但是大學(xué)教育費用的負擔(dān)不是父母的法律義務(wù)。

不過，如果成年子女的父親自愿給付或者經(jīng)過協(xié)商由父母一方給付成年子女求學(xué)的學(xué)費和生活費的，法律不禁止。

對于孩子的撫養(yǎng)費其實并沒有什么標準可言，因為各個家庭的實際情況不同，那么結(jié)合家庭計算出來的撫養(yǎng)費數(shù)額就是不同的。如果有固定的標準規(guī)定，那肯定就會出現(xiàn)不公平的情況，這對孩子的利益也有可能造成損害。當(dāng)然離婚之后，其實也是可以增加或者減少撫養(yǎng)費數(shù)額的。

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