一、可以要求增加撫養(yǎng)費的條件有哪些
離婚后,對于孩子撫養(yǎng)問題遠沒有結(jié)束,可能這依然會是一個曠日持久的斗爭,這個最主要就是體現(xiàn)在孩子的撫養(yǎng)費上,要求增加孩子的撫養(yǎng)費是常有的事情,那要求增加孩子撫養(yǎng)費的條件是什么?我國《婚姻法》第37條第2款規(guī)定:關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。對于要求增加孩子撫養(yǎng)費的條件,在《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》有更為明確的規(guī)定。第18條規(guī)定:子女要求增加撫育費有下列情形之一,父或母有給付能力的,應(yīng)予支持。
(1)原定撫育費數(shù)額不足以維持當?shù)貙嶋H生活水平的;
(2)因子女患病、上學(xué),實際需要已超過原定數(shù)額的;
(3)有其他正當理由應(yīng)當增加的。
其他正當理由如給付一方收入明顯增加等。
換句話說,在離婚時確定的孩子撫養(yǎng)費的前提條件可能會發(fā)生很大變化,如物價上漲,生活、學(xué)習(xí)費用提高,子女患病或者遭受意外傷害,以及父母經(jīng)濟能力改變等,這些情況都可能導(dǎo)致子女所需實際費用的增加。以上的的三種情況,就是要求增加孩子撫養(yǎng)費的法定情況。
二、撫養(yǎng)費的負擔(dān)數(shù)額。
不直接撫養(yǎng)一方的給付標準,有固定收入的應(yīng)為月總收入的20%--30%;負擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的,撫育費數(shù)額可按照當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。當然,如果有特殊情況,給付的比例可以適當調(diào)整。如果一方無經(jīng)濟收入或者下落不明,則可用其財物折抵子女撫育費。
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條規(guī)定:子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔(dān)能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。
有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。
有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。
若直接撫養(yǎng)孩子的一方,因為孩子患病或者讀書上面的需要,而要求對方適當增加支付的撫養(yǎng)費數(shù)額,那此時必須要給出合理的理由,不能自己覺得應(yīng)該多給一些就要求對方多給。如果并不是因為孩子的客觀情形發(fā)生了變化而需要增加撫養(yǎng)費的話,往往訴訟請求會被法院駁回。
離婚后女方不給撫養(yǎng)費怎么辦
什么情況下可以不給撫養(yǎng)費,撫養(yǎng)費必須給嗎
2020年離婚后孩子撫養(yǎng)費怎么算,撫養(yǎng)費給付期限是多久
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簡介:
劉丹律師,法律本科,法學(xué)功底深厚,邏輯思維靈活縝密,具有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠承辦各類訴訟,尤其擅長辦理各類合同、勞動、婚姻、債務(wù)債權(quán)、交通事故、刑事辯護等業(yè)務(wù)。其在辦案過程中不斷地學(xué)習(xí)并提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),以確保用專業(yè)的法律知識、訴訟技巧和務(wù)實的職業(yè)精神為當事人提供全面、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),致力于為當事人挽回和避免損失,爭取當事人利益的最大化。劉律師始終秉承誠信的執(zhí)業(yè)理念,堅信認真嚴謹才能為當事人謀求最大利益。
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