協(xié)議離婚后可以要回?fù)狃B(yǎng)權(quán)嗎
《中華人民共和國(guó)婚姻法》第36條第3款規(guī)定:離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親為原則。哺乳期后的子女,如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》規(guī)定:
(一)離婚后,一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)另行起訴。
(二)一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系有下列情形的,應(yīng)予支持:
(1)與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)的;
(2)與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為的,或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康確有不利影響的;
(3)十周歲以上未成年子女,愿隨另一方生活,該方又有撫養(yǎng)能力的;
(4)有其他正當(dāng)理由需要變更的。
(三)父母雙方協(xié)議變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的,應(yīng)予準(zhǔn)許
相關(guān)知識(shí):變更撫養(yǎng)權(quán)的條件
《關(guān)于審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干意見》第16條規(guī)定,一方要求變更子女撫養(yǎng)權(quán),有下列條件之一的,人民法院應(yīng)予支持:
1.與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的。一方患病或者傷殘,必然影響到對(duì)孩子的教育和照料,從孩子成長(zhǎng)的角度出發(fā),不是“如何變更撫養(yǎng)權(quán)?”的問題,而是必須要變更孩子撫養(yǎng)權(quán)問題。
2.與子女一同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待行為的或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康有不利影響的。有的父母離婚時(shí)爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)不是為了給孩子創(chuàng)造更好的生活條件,只是為了在財(cái)產(chǎn)分割或是為了達(dá)到報(bào)復(fù)的目的。目的一旦達(dá)到,就對(duì)孩子不管不問,不履行自己的撫養(yǎng)義務(wù),有的還甚至對(duì)孩子打罵虐待。在這種情況下,如何變更撫養(yǎng)權(quán)?關(guān)心孩子成長(zhǎng)的另一方可以要求變更離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)。但是,變更撫養(yǎng)權(quán)不能要求重新分割原有的共同財(cái)產(chǎn)。
3.十周歲以上未成年子女,愿隨另一方生活的。十周歲以上的未成年人屬于限制行為能力人,可以從事與其年齡相關(guān)的民事活動(dòng)。父母離婚時(shí),對(duì)于十周歲以上的子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬,應(yīng)當(dāng)聽取孩子的意見。而在離婚時(shí)不滿十周歲,過了幾年,超過十周歲后,如果孩子明確表示愿意跟隨另一方生活,就可以申請(qǐng)變更離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)。
4.有其它正當(dāng)理由需要變更的。這是個(gè)兜底條款,社會(huì)現(xiàn)實(shí)是復(fù)雜的也是在不斷發(fā)展的,對(duì)于那些制定司法解釋時(shí)考慮不到的問題,司法解釋賦予了法官一定的自由裁量權(quán),在這里,如何變更撫養(yǎng)權(quán)?法官可以根據(jù)自己對(duì)客觀情況的主觀認(rèn)識(shí)來判斷是否應(yīng)該變離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)。
綜上所述,在離婚后,如果一方想要要回孩子的撫養(yǎng)權(quán),根據(jù)我國(guó)有關(guān)的法律法規(guī),如果一方要變更孩子的撫養(yǎng)權(quán),想要另外進(jìn)行起訴。一般情況下,離婚后,如果孩子尚處于哺乳期,法院會(huì)把孩子判給母親,哺乳期后,撫養(yǎng)問題由雙方協(xié)商完成。
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母親怎么爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)
變更撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議是否需要公證?
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石開律師,浙江富奧律師事務(wù)所婚姻家事部主任、公司業(yè)務(wù)部副主任律師,浙江大學(xué)工商管理碩士,企業(yè)管理型律師的倡導(dǎo)者。石開律師工作20年,曾服務(wù)于東方通信、浙大中控、浙江中大集團(tuán)、迪凱投資、美國(guó)道威等等系列公司,歷任銷售、公司運(yùn)營(yíng)、投資和法務(wù)等系列崗位,對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀有著更深入的體會(huì),擅于結(jié)合企業(yè)需求提供更切實(shí)可行的法律解決方案。
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