一、關(guān)于獨(dú)生子女費(fèi)取消了嗎

已經(jīng)領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，沒有生育二胎的，獨(dú)生子女補(bǔ)助沒有取消，每年四十元錢仍在發(fā)放，如果生育二胎后就取消了。根據(jù)地區(qū)不同的情況，發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)是不同的，這就牽涉到獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。獨(dú)生子女父母在退休后可以享受原退休金額外 5%的獎(jiǎng)勵(lì)，或以一次性發(fā)放補(bǔ)助代替。

獨(dú)生子女也能領(lǐng)錢，寶媽們你們知道嗎?趕緊來看看你是否具備了申領(lǐng)的條件，看看你能領(lǐng)到多少錢吧!

二、獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?首先是要先辦理獨(dú)生子女證，至于發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是多少，要根據(jù)不同地區(qū)而定。獨(dú)生子女費(fèi)是計(jì)劃生育政策自實(shí)施以來，中國對(duì)獨(dú)生子女實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲，每月發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)5-10元。

根據(jù)地區(qū)不同的情況，發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)是不同的，這就牽涉到獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。獨(dú)生子女父母在退休后可以享受原退休金額外 5%的獎(jiǎng)勵(lì)，或以一次性發(fā)放補(bǔ)助代替。以廣東省為例，獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條，本省戶籍獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助：

(一)屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)十元，并可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。獨(dú)生子女保健費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)金由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十。職工以外的其他人員由當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決。對(duì)于城鎮(zhèn)居民中的獨(dú)生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時(shí)，按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金;

(二)屬于農(nóng)村居民的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予獎(jiǎng)勵(lì)或者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn);

(三)獨(dú)生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養(yǎng)子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金; ...

三、獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放年齡

領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)是要具備一定的條件的，例如獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放年齡。那么獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放年齡是多少呢?這里關(guān)乎到一個(gè)獨(dú)生子女的父母的年齡和獨(dú)生子女的年齡問題。

獨(dú)生子女父母的年齡女方年齡在49周歲以內(nèi)，男方年齡在60周歲以內(nèi);獨(dú)生子女的年齡在具備領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的條件后并辦理后， 并不是終生都可以領(lǐng)取此費(fèi)用的。法律上有相關(guān)的規(guī)定：獨(dú)生子女費(fèi)是自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿十四周歲止的。也就是說，獨(dú)生子女費(fèi)只發(fā)放到獨(dú)生子女14周歲為止。

綜上所述，獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放年齡除了父母要符合年齡外，子女也要符合。

四、獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)多少錢

獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)多少錢呢?獨(dú)生子女還能享受哪些優(yōu)惠呢?

1、每年發(fā)給60元獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿十四周歲止;

2、女職工實(shí)行獨(dú)生子女政策所能享受的優(yōu)惠

機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個(gè)體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。規(guī)定的休假外，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可以再增加產(chǎn)假三個(gè)月，但減免三年獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);

3、獨(dú)生子女的托幼管理費(fèi)和十八周歲之前的醫(yī)藥費(fèi)，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷;

4、獨(dú)生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);

5、農(nóng)村在推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)為獨(dú)生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。農(nóng)村安排宅基地，對(duì)獨(dú)生子女父母應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先和照顧;

綜上所述，獨(dú)生子女費(fèi)是給只生育一個(gè)子女的福利政策，對(duì)于發(fā)放年齡和條件標(biāo)準(zhǔn)等都是由嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)的，獨(dú)生子女家庭都有依法行使領(lǐng)取費(fèi)用的權(quán)利的，領(lǐng)取費(fèi)用的時(shí)候不僅要求獨(dú)生子女的年齡還要求了獨(dú)生子女的年齡，根據(jù)家庭情況進(jìn)行領(lǐng)取。

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