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寧波
離職補償金是否屬于夫妻共同財產
辭職補償金不應作為夫妻共同財產處理。辭職補償金與工資、獎金有明顯區(qū)別。首先，正常的工資、獎金是對勞動者平時所付出勞動的補償，而辭職補償金是針對勞動者辭職這一特定事件而發(fā)生的。它一方面是用人單位對勞動者多年與之建立忠誠、穩(wěn)定勞動關系的獎勵，另一方面是對勞動者失去工作后能在一定時期內得以繼續(xù)謀生、減少生存風險的一種經(jīng)濟扶助。其次，辭職補償金是勞動者以放棄長期、穩(wěn)定的勞動期待收入為代價換來的。因此，辭職補償金不是通常意義上的工資、獎金所得，它與勞動者的個人身份具有嚴格密切的關系，是對個人生存權、勞動權受到嚴重影響時的補助，與婚姻關系沒有明顯內在的必然聯(lián)系。同時，婚姻法第十八條第二款規(guī)定：夫妻一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用為夫妻一方的財產。該規(guī)定顯然僅明確列舉了傷害醫(yī)療費和殘疾人生活補助費兩項具有嚴格人身屬性的財產屬個人財產，但同時也規(guī)定了所有具有嚴格人身屬性的財產均屬夫妻一方的財產。因此，辭職補償金應屬個人財產，而非夫妻共同財產。
修改后的《婚姻法》規(guī)定，夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：
(1)工資、獎金;
(2)、生產、經(jīng)營的收益;
(3)、知識產權的收益;
(4)、因繼承或贈與所得的財產，但遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產除外;
(5)、其他應當歸共同所有的財產。夫妻對共同所有的財產，有平等的處理權。
相關法律規(guī)定：
《婚姻法》第十七條夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：
(一)工資、獎金;
(二)生產、經(jīng)營的收益;
(三)知識產權的收益;
(四)繼承或贈與所得的財產，但本法第十八條第三項規(guī)定的除外;
(五)其他應當歸共同所有的財產。
夫妻對共同所有的財產，有平等的處理權。
第十八條有下列情形之一的，為夫妻一方的財產：
(一)一方的婚前財產;
(二)一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用;
(三)遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產;
(四)一方專用的生活用品;
(五)其他應當歸一方的財產。
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