非因職務(wù)行為肇事單位是否擔(dān)責(zé)

職務(wù)行為通常是指工作人員行使職務(wù)的行為，是履行職責(zé)的行為，與工作人員的個(gè)人行為相對(duì)應(yīng)?！?a href='http://m.shkps.cn/peichang/50.html' target='_blank' data-horse>最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》對(duì)“職務(wù)侵權(quán)行為”進(jìn)行了界定，即法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任;上述人員實(shí)施與職務(wù)無(wú)關(guān)的行為致人損害的，應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)賠償責(zé)任?？梢?jiàn)，“職務(wù)行為”是法人或者其他組織承擔(dān)替代責(zé)任的決定性因素。

根據(jù)《；》相關(guān)規(guī)定，車(chē)輛的所有人，管理人對(duì)交通事故的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)責(zé)任。本案中，劉某是擔(dān)保公司的司機(jī)，擔(dān)保公司作為車(chē)輛的所有人和管理人，未執(zhí)行嚴(yán)格的駕駛員管理和車(chē)輛使用制度，將車(chē)輛任由醉酒的司機(jī)使用，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)，所以擔(dān)保公司應(yīng)承擔(dān)一定的損害賠償責(zé)任。至于責(zé)任份額，綜合考慮劉某對(duì)于事故發(fā)生的直接和主要作用，判決擔(dān)保公司承擔(dān)30%的賠償責(zé)任。

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