應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的效力如何
有法律效力。
就業(yè)協(xié)議的含義
就業(yè)協(xié)議是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議,是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。
由此可見,就業(yè)協(xié)議是合法有效的,作為應(yīng)屆畢業(yè)生就要清楚相關(guān)的規(guī)定,才能簽訂一份有效協(xié)議。當然,一旦協(xié)議簽訂就需要雙方遵守相關(guān)的約定,一旦違約也需要進行相關(guān)的經(jīng)濟賠償。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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