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生二胎可享受晚育假待遇嗎
生二胎可享受晚育假待遇嗎
可以。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，今年4月28日以后生育的女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
另外，《上海市人口與計劃生育條例》規(guī)定，已婚婦女生育第一個子女時，年滿24周歲，符合計劃生育規(guī)定，可請30天晚育假，其配偶享受晚育護(hù)理假3?天。需指出的是，98天產(chǎn)假里并不包括晚育假。產(chǎn)假是產(chǎn)假，晚育假是晚育假，兩者享受條件不同，不會因為產(chǎn)假增加了，就減少了晚育假。
至于能否享受晚育獎勵，主要看夫妻中的女方是否符合下列四個條件：女方是第一次生孩子；女方的生育行為符合法律、法規(guī)的規(guī)定：生育時女方年齡達(dá)到24周歲；
綜合上述，小編整理有關(guān)生二胎是否可以享受晚育假待遇的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，不管是產(chǎn)假還是晚育假，兩者享受條件各不相同，不會因產(chǎn)假增加天數(shù)，就減少晚育假期。如果你對這方面還有更多問題，律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。
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京都上海分所資深律師，上海市法學(xué)會會員，畢業(yè)于華中師范大學(xué)法學(xué)院，法學(xué)學(xué)士學(xué)位，曾任職于國內(nèi)大型企業(yè)，擁有英語六級，證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，2010年在上海開始執(zhí)業(yè)至今執(zhí)業(yè)年限超過九年，辦理了大量訴訟與非訴訟案件，擁有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，善于處理疑難復(fù)雜法律業(yè)務(wù)，并能夠全面、高效為客戶提供可靠的法律服務(wù)。
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