一、什么人不能做監(jiān)護(hù)人
監(jiān)護(hù)人既為保護(hù)被監(jiān)護(hù)人而設(shè),自然須具備相當(dāng)能力,故監(jiān)護(hù)人的資格是確定監(jiān)護(hù)人是否勝任監(jiān)護(hù)職務(wù)的重要問(wèn)題,它關(guān)系到被監(jiān)護(hù)人的權(quán)益能否得到切實(shí)保障的問(wèn)題。各國(guó)法律均對(duì)此做出了規(guī)定,對(duì)于不能勝任監(jiān)護(hù)工作者,法律規(guī)定不許其擔(dān)任監(jiān)護(hù)人,這就是所謂“監(jiān)護(hù)人缺格”(消極資格)的規(guī)定?!氨O(jiān)護(hù)人缺格”的情形,歸納起來(lái)主要在有下六種:
(1)未成年人;
(2)無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力人;
(3)被法院免職的法定代理人或保護(hù)人,如正在受刑罰處罰(不包括緩刑、管制的)的人,有危害被監(jiān)護(hù)人利益行為的人等;
(4)破產(chǎn)人;
(5)對(duì)被監(jiān)護(hù)人提起訴訟或曾經(jīng)提起過(guò)訴訟的人及其配偶和直系血親,即可能對(duì)被監(jiān)護(hù)人人身造成危害或損害其利益的人;
(6)去向不明的人。
我國(guó)民法通則對(duì)監(jiān)護(hù)人的資格并未如外國(guó)立法例列舉監(jiān)護(hù)人缺格的原因,僅于第16條第2款原則規(guī)定監(jiān)護(hù)人須有監(jiān)護(hù)能力。對(duì)如何認(rèn)定有無(wú)“監(jiān)護(hù)能力”,司法解釋認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)護(hù)人的身體健康狀況、經(jīng)濟(jì)條件,以及與被監(jiān)護(hù)人在生活上的聯(lián)系狀況等因素確定。
二、哪些人可以成為監(jiān)護(hù)人
監(jiān)護(hù)人必須具有完全行為能力,并依法律規(guī)定產(chǎn)生。 監(jiān)護(hù)人是指對(duì)無(wú)行為能力或限制行為能力的人的人身、財(cái)產(chǎn)和其它一切合法權(quán)益負(fù)有監(jiān)督和保護(hù)責(zé)任的人。一般來(lái)說(shuō),未成年人、精神病患者及其他有嚴(yán)重精神障礙的人,都應(yīng)設(shè)置監(jiān)護(hù)人。我國(guó)《民法通則》規(guī)定的監(jiān)護(hù)人有以下三種情況:監(jiān)護(hù)人的近親屬,包括父母、成年子女、配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。
關(guān)系密切的其他親屬和朋友。這些人雖然與近親屬不同,沒(méi)有必須擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的法律上的義務(wù),但是,有些是自愿承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任的,經(jīng)所在單位或者居委會(huì)、村委會(huì)同意,可以擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。
如果沒(méi)有上述監(jiān)護(hù)人,則由社會(huì)和國(guó)家負(fù)責(zé),由所在單位或者居委會(huì)、村委會(huì)或者民政部門(mén)擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。
被監(jiān)護(hù)人的行為如果對(duì)他人構(gòu)成了侵害的,一般是由監(jiān)護(hù)人來(lái)承擔(dān)責(zé)任,不過(guò)要是監(jiān)護(hù)人可以證明自己盡到了監(jiān)護(hù)責(zé)任的,那么可以適當(dāng)減輕其民事責(zé)任。此時(shí)如果被監(jiān)護(hù)人有財(cái)產(chǎn)的話,往往是從被監(jiān)護(hù)人自己的財(cái)產(chǎn)中作出賠償。若是賠償之后還不夠的,那么不足的部分,則由其監(jiān)護(hù)人適當(dāng)給予賠償,不過(guò)在單位任監(jiān)護(hù)人的情況下例外。
受委托監(jiān)護(hù)人責(zé)任如何承擔(dān)?
委托監(jiān)護(hù)人協(xié)議書(shū)應(yīng)怎么寫(xiě)?
法定監(jiān)護(hù)人變更的情況有哪些?
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石開(kāi)律師,浙江富奧律師事務(wù)所婚姻家事部主任、公司業(yè)務(wù)部副主任律師,浙江大學(xué)工商管理碩士,企業(yè)管理型律師的倡導(dǎo)者。石開(kāi)律師工作20年,曾服務(wù)于東方通信、浙大中控、浙江中大集團(tuán)、迪凱投資、美國(guó)道威等等系列公司,歷任銷售、公司運(yùn)營(yíng)、投資和法務(wù)等系列崗位,對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀有著更深入的體會(huì),擅于結(jié)合企業(yè)需求提供更切實(shí)可行的法律解決方案。
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