學(xué)生打架的有關(guān)法律是怎么規(guī)定的?
打架后沒造成嚴重后果,或是對方?jīng)]有被司法鑒定傷情為輕傷以上的,適用《治安管理處罰法》進行處理。涉及條例如下
第十二條 已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的,從輕或者減輕處罰;不滿十四周歲的人違反治安管理的,不予處罰,但是應(yīng)當責令其監(jiān)護人嚴加管教。
第二十六條 有下列行為之一的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款:
(一)結(jié)伙斗毆的;
(二)追逐、攔截他人的;
(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的;
(四)其他尋釁滋事行為。 第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:
(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
如果后果比較嚴重或是將對方打成輕傷以上的,就要適用《刑法》。
涉及條文如下
第十七條 已滿十六周歲的人犯罪,應(yīng)當負刑事責任。 已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、 爆炸、投毒罪的,應(yīng)當負刑事責任。 已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪,應(yīng)當從輕或者減輕處罰。 因不滿十六周歲不予刑事處罰的,責令他的家長或者監(jiān)護人加以管教;在必要的時候,也可以由政府收容教養(yǎng)。
第二百三十二條 故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十四條 故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
第二百九十條 聚眾擾亂社會秩序,情節(jié)嚴重,致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)和教學(xué)、科研無法進行,造成嚴重損失的,對首要分子,處三年以上七年以下有期徒刑;對其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。
第二百九十二條 聚眾斗毆的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚眾斗毆的;
(二)聚眾斗毆人數(shù)多,規(guī)模大,社會影響惡劣的;
(三)在公共場所或者交通要道聚眾斗毆,造成社會 秩序嚴重混亂的;
(四)持械聚眾斗毆的。 聚眾斗毆,致人重傷、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。
眾所周知,打架斗毆涉及到我國的治安管理法以及刑法,情節(jié)較輕的進行拘留和罰款,造成輕傷或者人員傷亡的,就需要承擔刑事責任。因此初中生階段,應(yīng)該對打架行為進行嚴加管教,避免誤入歧途。
在校學(xué)生不要認為自己學(xué)生的這種身份就可以在犯罪活動當中充當保護傘了,大學(xué)生和小學(xué)生都屬于學(xué)生,但是學(xué)生的年齡和打架的這種行為造成的實際影響都要具體的去分析的。學(xué)生打架的很多案例也已經(jīng)超出了我們的想象,這種所謂的打假實質(zhì)上已經(jīng)上升到了故意傷害的境地,具體的法律后果要根據(jù)案情才能確定的。
打架致人輕傷怎么辦,該怎么判刑
最新打架斗毆的處罰規(guī)定
打架保釋金多少,打架要交多少取保候?qū)彵WC金?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
拘留通知書一般寄到哪
2021-03-11交通事故律師費怎么算
2021-01-05反擔保成立要什么條件
2021-03-25掛車未投交強險,發(fā)生交通事故怎么賠償
2020-12-07普通合伙企業(yè)與有限合伙企業(yè)的區(qū)別
2021-02-06承兌匯票保證金可以查封嗎
2021-01-13非親生子女的繼承權(quán)是如何的
2021-01-07訂婚后女方不想結(jié)婚男方能否搶婚
2021-03-23異地執(zhí)行拘留的法律規(guī)定
2021-02-04離婚財產(chǎn)分割訴訟時效是多久
2021-01-04結(jié)婚年齡降至18周歲是真的嗎
2020-11-10勞務(wù)用工合同范本怎么寫
2021-03-16保姆虐待被看護人涉嫌犯罪嗎
2021-01-17勞動合同變更是什么,勞動合同變更有補償嗎
2021-03-02如何約定競業(yè)限制條款才合法?
2021-01-09勞務(wù)派遣合同要怎樣解除
2020-12-13員工不辭而別多久才可以解除勞動關(guān)系
2021-03-20企業(yè)停產(chǎn)期間經(jīng)濟補償金標準
2020-11-17合同三年可以辭退嗎
2021-01-29人身保險合同引發(fā)糾紛可否由法院主持調(diào)解
2021-02-13