一、離婚之后撫養(yǎng)權(quán)歸誰?

離婚關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)的問題，由雙方協(xié)議處理，無法達成協(xié)議的，由人民法院從有利于子女身心健康以及保障子女合法權(quán)益出發(fā)，根據(jù)具體情況判決，兩周歲以下的子女，一般隨母方生活;對兩周歲以上未成年子女，雙方均要求撫養(yǎng)的，一方有以下情形之一的，可予優(yōu)先考慮：

1、已做絕育手術(shù)或其他原因喪失生育能力的;

2、子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女身心健康明顯不利的;

3、無其他子女，另一方有其他子女的;

4、子女隨其生活，對子女成長有利，另一方有不利于子女身心健康的情形;對十周歲以上的子女，要考慮孩子的意愿。

二、撫育費

1、子女生活、就學、就醫(yī)的實際需要;

2、父母雙方的負擔能力：有固定收入的，撫養(yǎng)費數(shù)額一般可按照收入的20-30%計算，工資總額包括基本工資、較穩(wěn)定的獎金;無固定收入或者收入過高或過低的，可依據(jù)當?shù)氐钠骄杖胗嬎恪?/p>

3、當?shù)貙嶋H生活水平。

三、撫育費數(shù)額

子女撫養(yǎng)費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)厣钏酱_定，有固定收入，撫育費一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入或者收入過高或過低的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當?shù)氐钠骄杖胗嬎恪狃B(yǎng)費的給付辦法，可依父母的職業(yè)情況而定，原則上應定期給付?！庇薪o付撫養(yǎng)費義務的一方，在下列條件出現(xiàn)時，可以和另一方協(xié)商減免撫養(yǎng)費，協(xié)商不成，可以請求人民法院裁決。

1、喪失勞動能力或者失去經(jīng)濟來源，確有困難無力支付，且與子女共同生活的一方確有撫養(yǎng)能力的;

2、收入明顯下，暫時無力按原來的協(xié)議或者判決履行支付義務;

3、因犯罪被判處有期徒刑或者拘役等，確無撫養(yǎng)能力的;

4、確有困難無力支付，而與子女共同生活的一方再婚，其配偶愿意承擔子女撫養(yǎng)費的一部分或者全部的。子女要求增加撫育費有下列情形之一，父或母有給付能力的，應予支持。

(1)原定撫育費數(shù)額不足以維持當?shù)貙嶋H生活水平的;

(2)因子女患病、上學，實際需要已超過原定數(shù)額的;

(3)有其他正當理由應當增加的;

(4)其他正當理由如給付一方收入明顯增加等。

撫養(yǎng)權(quán)是針對未成年人而言的，如果夫妻雙方離婚之后，對于未成年的子女需要監(jiān)護照顧，此時撫養(yǎng)權(quán)的歸屬問題很容易發(fā)生糾紛，通常來說撫養(yǎng)權(quán)都是歸經(jīng)濟能力較好的一方所有，但是如果孩子還屬于嬰兒，一般歸女方所有。

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