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寧波
到退休年齡合同期未滿有補償嗎
到退休年齡合同期未滿有補償嗎
根據(jù)《勞動合同法》實施條例規(guī)定，職工達到法定退休年齡，勞動合同終止，沒有賠償。
《勞動合同法實施條例》規(guī)定：
第二十一條?勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
所謂賠償，是根據(jù)勞動合同法規(guī)定，單位解除勞動合同的情況下，才發(fā)給經(jīng)濟補償，已經(jīng)達到法定年齡，應(yīng)該辦理退休，沒有補償。
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定：
第四十六條?有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條?規(guī)定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條?規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條?規(guī)定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條?第一款規(guī)定解除勞動合同的；
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條?第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
顯然，職工達到法定年齡，不符合上面規(guī)定的情況，不能得到補償。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果是因為到了退休年齡，而解除勞動合同這種情況的話，是沒有任何賠償?shù)?，這個在勞動法中有相應(yīng)的法律規(guī)定，這個和一般的被辭退的情況是不一樣的，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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簡介:
吳先軍律師，現(xiàn)為浙江援手律師事務(wù)所專職律師，中華律師協(xié)會會員，杭州市律師協(xié)會會員。擁有法律實務(wù)和律師的工作經(jīng)歷，在合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、工程款糾紛、勞務(wù)糾紛、婚姻家庭、法律顧問等民商事方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，培養(yǎng)了認真嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，系統(tǒng)識別法律風(fēng)險，靈活設(shè)計交易模式，合理控制法律風(fēng)險，辦理民商案件在法律允許的范圍內(nèi)使當(dāng)事人利益最大化。扎實的理論功底、求實的工作作風(fēng)，周到的服務(wù)意識，贏得了當(dāng)事人的信任與肯定。
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