一、被訓(xùn)誡會有案底嗎

不會。訓(xùn)誡書是不夠治安處罰的一種訓(xùn)誡方式,是行政處罰中的一種。治安處罰都沒有案底,這個自然更沒有了。訓(xùn)誡不會留下案底,更為重要的是人們要能夠慎重的看待訓(xùn)誡的問題,在被訓(xùn)誡之后要能夠有效的改正過來。

根據(jù)《民事訴訟法》第110條的規(guī)定，適用訓(xùn)誡的對象是違反法庭規(guī)則的人。

《民事訴訟法》第一百一十條規(guī)定：訴訟參與人和其他人應(yīng)當(dāng)遵守法庭規(guī)則。

人民法院對違反法庭規(guī)則的人，可以予以訓(xùn)誡，責(zé)令退出法庭或者予以罰款、拘留。

人民法院對哄鬧、沖擊法庭，侮辱、誹謗、威脅、毆打?qū)徟腥藛T，嚴(yán)重擾亂法庭秩序的人，依法追究刑事責(zé)任;情節(jié)較輕的，予以罰款、拘留。

二、訓(xùn)誡都有哪些方式

1、警示提醒：以詢問、告誡為主要方式，通過專題教育、發(fā)提醒書、詢問函或信訪約談、提醒談話等方法，告知警示提醒對象應(yīng)注意的事項(xiàng)和問題，提出要求和希望。需要承諾或做出說明的，可要求本人做出承諾，寫出說明或檢查材料。

2、誡勉督導(dǎo)：誡勉督導(dǎo)談話以督查引導(dǎo)、勉勵幫助為主要方式。根據(jù)實(shí)際情況，通過發(fā)督導(dǎo)通知書、監(jiān)察建議書或誡勉談話等方式，告知誡勉督導(dǎo)對象存在的問題，幫助分析原因，要求其終止錯誤行為，糾正錯誤傾向，防止蔓延發(fā)展。對在改革開放、干事創(chuàng)業(yè)中存在的偏差和失誤，既要肯定工作成績，支持其開拓進(jìn)取、大膽工作，又要幫助其糾正偏差和失誤，提出改進(jìn)工作的建議和要求?？梢暻闆r要求本人寫出書面檢查或情況說明，并做出廉潔自律承諾。

3、責(zé)令糾錯：根據(jù)實(shí)際情況，通過發(fā)糾錯通知書、監(jiān)察建議書或誡勉談話等方式，指出存在問題的性質(zhì)及危害，剖析錯誤根源，責(zé)令糾錯改正，提出整改或補(bǔ)救措施，挽回?fù)p失。本人要做出承諾，并在一周內(nèi)寫出書面檢查。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，派出所的訓(xùn)誡起到教育警告的作用，訓(xùn)誡會列入個人檔案，對個人有一定的影響，被訓(xùn)誡人要改正自己的錯誤。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。