一、雙方離婚，要求撫養(yǎng)費5萬是否合理？

在法律意義上，沒有條文明確指出撫養(yǎng)費5萬是否合理。所以，夫妻雙方離婚，給予5萬元撫養(yǎng)費是否合理，取決于當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平和雙方的真實收入狀況。在發(fā)達地區(qū)不怎么合理，在欠發(fā)達地區(qū)相對合理。離婚后一方撫養(yǎng)的子女，另一方

應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，承擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時由人民法院判決。首先由父母雙方協(xié)議，協(xié)議不成時，由人民法院判決，無論是協(xié)議還是判決，都應以三個方面的因素為確定依據(jù)：一是子女成長的實際需要;二是父母雙方的實際承擔能力;三是當?shù)氐膶嶋H生活水平。即使是父母雙方協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負擔子女全部撫育費，法院也應查實雙方是否符合上述依據(jù)，否則，影響子女健康的應不予準許。

確定子女撫養(yǎng)費有以下3種具體的計算方法：第一，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付，承擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。第二，無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。第三，有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

二、關于子女撫養(yǎng)費的給付方式是怎樣的？

子女撫育費可以采取以下的給付方式：一是定期給付和一次性給付。可依父母的職業(yè)情況而定，原則上應定期給付，這主要是指有固定收入或雖無固定收入，但每月都有相當收入的父或母，應按月給付;從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或收入較高的父母，可按季或年給付;特殊情況下，也可一次性給付，如當事人有充分的經(jīng)濟能力，有條件一次性給付的;對于涉外、涉華僑、涉港澳臺同胞的離婚案件，對子女的撫育費一般都做一次性給付的處理，以免日后發(fā)生執(zhí)行困難。二是以物折抵。這種方法，主要適用于沒有經(jīng)濟收入的一方或下落不明的一方。在這種情況下，按照確定的子女撫育費所要給付的數(shù)額，用歸屬與無經(jīng)濟收入一方或下落不明一方的財物，以相當?shù)臄?shù)額，折抵撫育費，交付撫養(yǎng)子女的一方。

綜上所述，雙方離婚，一方要求撫養(yǎng)費5萬元，合不合理需要根據(jù)情況而定。如果當?shù)鼐用竦南M水平很高，且一方的經(jīng)濟狀況比較良好。那么撫養(yǎng)費5萬元就是很低了，不合理。如果經(jīng)濟狀況不好，當?shù)氐南M水平也不高，那么撫養(yǎng)費5萬元就是比較合理了。

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