在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
離職多久可以申請勞動仲裁
離職多久可以申請勞動仲裁?
勞動仲裁的時效為1年。
1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!
2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后開庭審理，之后對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結案;對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院;
3、可以不請當?shù)芈蓭煷恚垖I(yè)人士提供遠程指導服務并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作!
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。
受案范圍：
1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;
2、因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;
3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議;
4、依照法律、法規(guī)規(guī)定應由勞動爭議仲裁委員會受理的其他勞動爭議。
勞動者離職后想要申請勞動仲裁，可以直接在線咨詢律霸網(wǎng)律師解答。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公安機關辦理治安案件的期限自受理之日起不得超過幾日
2020-11-15懲戒對象再次出現(xiàn)應列入名單情形如何處理
2021-01-10受托人管理國有金融資本的主要義務有哪些
2020-11-29支票兌現(xiàn)期限有多久
2020-11-14婚姻關系如何順利解除
2020-11-12交通事故致人死亡附帶民事訴訟
2020-11-30交通事故精神損失費最多賠償多少錢
2021-02-16離婚后撫養(yǎng)費標準另一方無固定工作
2021-01-06離婚房產(chǎn)糾紛如何解決
2020-12-183歲男童遭母親男友虐打,同居期間虐待孩子屬于家庭暴力嗎
2020-12-26合同中是否有必要約定合同主體
2021-03-06土地糾紛派出所能管嗎
2021-01-01自建房申請書怎么寫
2021-02-08工作2年沒簽訂勞動合同,被辭退怎樣賠償
2020-12-17哺乳期可以做勞動合同變更嗎
2020-11-1560歲上班勞動關系存不存在
2021-03-03建筑勞務是否可以分包給個人
2021-01-16試用期解聘賠償是試用期工資還是轉正后的工資
2021-01-25工資4000,欠債不還強制執(zhí)行多少
2021-01-11用人單位社保欠繳可以勞動調解嗎
2020-12-03