仲裁委員會是如何設(shè)立的

《中華人民共和國仲裁法》第十條?仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。

仲裁委員會由前款規(guī)定的市的人民政府組織有關(guān)部門和商會統(tǒng)一組建。

設(shè)立仲裁委員會，應當經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的司法行政部門登記。

《中華人民共和國仲裁法》第十一條?仲裁委員會應當具備下列條件：

(一)有自己的名稱、住所和章程；

(二)有必要的財產(chǎn)；

(三)有該委員會的組成人員；

(四)有聘任的仲裁員。

仲裁委員會的章程應當依照本法制定。

《中華人民共和國仲裁法》第十二條?仲裁委員會由主任一人、副主任二至四人和委員七至十一人組成。

仲裁委員會的主任、副主任和委員由法律、經(jīng)濟貿(mào)易專家和有實際工作經(jīng)驗的人員擔任。仲裁委員會的組成人員中，法律、經(jīng)濟貿(mào)易專家不得少于三分之二。

勞動爭議仲裁委員會的性質(zhì)是什么

勞動爭議仲裁委員會是依法成立的，通過仲裁方式處理勞動爭議的機構(gòu)，它獨立行使勞動爭議仲裁權(quán)。勞動爭議仲裁委員會是解決勞動爭議的專門機構(gòu)，設(shè)在政府內(nèi)，具有行政機關(guān)的屬性，依據(jù)我國的法制原則，按照法定的程序進行仲裁活動，其生效的仲裁決定書和調(diào)解書具有法律強制力。

根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會由勞動行政主管部門、同級工會、用人單位方面三方代表組成，勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政主管部門的負責人擔任。勞動行政主管部門的勞動爭議處理機構(gòu)為仲裁委員會的辦事機構(gòu)負責辦理仲裁委員會的日常事務。仲裁委員會也可以聘任勞動行政主管部門或者政府其他有關(guān)部門的人員、工會工作者、專家學者和律師為專職的或者兼職的仲裁員。其中兼職仲裁員與專職仲裁員在執(zhí)行仲裁公務時享有同等權(quán)利。

勞動爭議仲裁委員會的設(shè)置和組成決定了其性質(zhì)。勞動爭議仲裁委員會是國家授權(quán)依照有關(guān)法律規(guī)定由各級人民政府確定設(shè)立的，因此仲裁委員會是國家授權(quán)，代表國家行使仲裁權(quán)的國家仲裁機構(gòu)。

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