一、手臂粉碎性骨折能定殘廢嗎?
1、應(yīng)構(gòu)成十級(jí)傷殘。《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 16180-2006 )十級(jí)第(14)項(xiàng):“身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙”。
2、從受傷之日起一月內(nèi),你可以要求單位向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定;或者從受傷之日起一年內(nèi),你本人去申請(qǐng)也行。然后,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)u定傷殘等級(jí)。之后,享受工傷醫(yī)療待遇。
3、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
二、能獲得哪些工傷補(bǔ)助?
《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》10級(jí)第12項(xiàng) 身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。
1.醫(yī)藥費(fèi):由工傷保險(xiǎn)基金支付,如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付;
2.停工留薪期工資:停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長(zhǎng)短需到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定);
3.護(hù)理費(fèi):工傷職工生活不能自理的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排護(hù)理或支付護(hù)理費(fèi);
4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付,如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付。各省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)略有不同。
5.工傷一次性賠償:(前提是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)的)
(1)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金。例如:10級(jí)工傷為97個(gè)月本人工資。
(2)解除或者終止勞動(dòng)合同的,還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額各省規(guī)定不同,賠償額度也不同,可咨詢當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/24.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)保障行政部門(mén)。
因此,我們可以得知,手臂粉碎性骨折是可以被定為殘疾的??梢员欢槭?jí)殘疾。如果最終被定為十級(jí)殘疾,就可以憑借著鑒定書(shū)去申請(qǐng)工傷補(bǔ)助。工傷補(bǔ)助包括醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、工傷一次性賠償?shù)荣M(fèi)用補(bǔ)助。
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