1、對公安機關(guān)在辦理治安、刑事案件中,當(dāng)事人要求進行傷情鑒定的,辦案單位應(yīng)及時開具法醫(yī)傷情鑒定委托書,當(dāng)事人憑委托書到被委托的法醫(yī)鑒定機構(gòu)進行鑒定。
2、公安機關(guān)辦案單位應(yīng)告知雙方當(dāng)事人被委托的鑒定機構(gòu)。
3、按照《刑事訴訟法》規(guī)定,當(dāng)事人可以對被委托的鑒定機構(gòu)成員提出四避申請。傷者不在本地治療,可要求辦案單位變更委托鑒定機構(gòu),但不得自行要求到某個鑒定機構(gòu)鑒定。
4、辦案單位必須向雙方當(dāng)事人公開鑒定的內(nèi)容及結(jié)論。
5、首次鑒定后,一方或雙方當(dāng)事人如對鑒定結(jié)論表示異議,有權(quán)提出申請,由辦案單位委托法定鑒定機構(gòu)復(fù)核或重新鑒定。辦案單位對當(dāng)事人的申請應(yīng)在十日內(nèi)開具委托書,不得拒絕。
6、如兩次鑒定的結(jié)論不同,辦案單位應(yīng)按《刑事訴訟法》規(guī)定,給當(dāng)事人開具委托書到省人民政府指定的醫(yī)院鑒定。
二、司法鑒定的功能作用
從司法鑒定具有的基本屬性看,它在司法證明活動中具有特殊功能,一是直接證明案件事實。二是作為證據(jù)調(diào)查方法能夠識別其他證據(jù)的真?zhèn)纬潭群妥C明效力。三是作為證據(jù)平臺,能夠把相關(guān)證據(jù)聯(lián)系在一起形成證據(jù)鏈。正是因為司法鑒定具有特殊的功能,才能在證據(jù)體系中占據(jù)核心地位,在人民法院準確認定案件事實中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
司法鑒定執(zhí)業(yè)活動具有主觀與客觀、人證與物證、技術(shù)與經(jīng)驗、證真與證偽相統(tǒng)一的特點。相比其他證據(jù)而言,其客觀化程度最高,因而在司法證明中具有較高的證明力。
從刑事訴訟活動看,偵查機關(guān)主要任務(wù)是查明案件事實,公訴機關(guān)主要任務(wù)是核實案件事實,審判機關(guān)主要任務(wù)是認定案件事實,而司法鑒定的作用是證明案件事實。
司法鑒定意見作為一種科學(xué)證據(jù)主要適用于訴訟活動,但隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和民主法治社會建設(shè),司法鑒定的服務(wù)領(lǐng)域逐步向行政執(zhí)法、社會管理和各種糾紛解決活動等領(lǐng)域拓展。如2013年出臺的《精神衛(wèi)生法》,明確規(guī)定精神障礙是醫(yī)學(xué)問題,但基于維護社會公平正義的價值取向,不允許醫(yī)療機構(gòu)去做精神障礙醫(yī)學(xué)鑒定,而把這個任務(wù)給了具有第三方中立法律地位的社會司法鑒定機構(gòu),以保證患者權(quán)利的救濟。
三、輕傷怎么賠償
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條第1款規(guī)定:受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第19條規(guī)定:醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。
醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定:誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
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