仲裁約定不明確案件中止審理可以嗎
不可以。案件審理是必須要有法定的事由必須要中止審理的,排期不在范圍。
根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第30條第2款的規(guī)定:對于請示待批、工傷鑒定以及其他妨礙仲裁辦案進行的客觀情況,應(yīng)視為仲裁時效中止,并需報仲裁委員會審查同意。仲裁時效中止不計入仲裁辦案時效內(nèi)。
按照該規(guī)定,在勞動爭議仲裁過程中遇有以下幾種情況,仲裁時效可以中止:
1、在處理案件過程中,政策規(guī)定不明確,或者缺乏處理依據(jù),需要請示上級有關(guān)部門并等待答復(fù)期間;
2、在處理案件過程中,需要進行工傷鑒定、現(xiàn)場勘驗、委托其他仲裁委員會調(diào)查時,在等待結(jié)果出來期間;
3、在處理案件過程中,出現(xiàn)當(dāng)事人死亡,法定代理人和利害關(guān)系人尚不明確,當(dāng)事人患重病或喪失行為能力等情況,致使當(dāng)事人不能參加仲裁活動期間;
4、在處理案件過程中,發(fā)生自然災(zāi)害或社會變故,造成交通、通訊阻斷等其他防礙仲裁辦案正常進行的客觀情況期間。
仲裁庭在處理案件過程中,遇有上述情況需要中止仲裁時效的,應(yīng)及時向仲裁委員會提出申請,經(jīng)批準方可執(zhí)行。上述情況消除后,仲裁時效即應(yīng)恢復(fù)計算。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十條有下列情形之一的,中止訴訟:
(一)一方當(dāng)事人死亡,需要等待繼承人表明是否參加訴訟的;
(二)一方當(dāng)事人喪失訴訟行為能力,尚未確定法定代理人的;
(三)作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止,尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的;
(四)一方當(dāng)事人因不可抗拒的事由,不能參加訴訟的;
(五)本案必須以另一案的審理結(jié)果為依據(jù),而另一案尚未審結(jié)的;
(六)其他應(yīng)當(dāng)中止訴訟的情形。
中止訴訟的原因消除后,恢復(fù)訴訟。
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