職工如何填寫勞動(dòng)爭議申訴書

什么是勞動(dòng)爭議

勞動(dòng)爭議，是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛，即勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。

勞動(dòng)爭議申訴書怎么寫

1、首部。其中包括標(biāo)題和當(dāng)事人的身份概況。標(biāo)題要寫明"勞動(dòng)爭議仲裁申訴書"字樣。當(dāng)事人的身份概況包括：申訴方和被訴方的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址或單位名稱、單位性質(zhì)、法定代表人姓名、代理人姓名、職務(wù)、地址及聯(lián)系電話等。

2、請求事項(xiàng)。請求事項(xiàng)是指申訴要達(dá)到的目的和要求，應(yīng)寫明申訴人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)提出哪些具體請求，也就是自己權(quán)利義務(wù)指向的對象，即要求解決的問題。

3、事實(shí)和理由。事實(shí)部分主要寫明被訴人侵害申訴人合法權(quán)益的具體事實(shí)，包括時(shí)間、地點(diǎn)、動(dòng)機(jī)、目的、方式、手段、行為過程和后果等。尤其要把被訴人違法侵害申訴人合法權(quán)益的原因或產(chǎn)生爭議的原因及爭議的關(guān)鍵性問題寫清楚，以便仲裁機(jī)關(guān)調(diào)查取證。理由部分要列舉證據(jù)、證人證言，援引有關(guān)法律、法規(guī)來支持和說明維護(hù)自己權(quán)利的事實(shí)根據(jù)。

4、尾部及附項(xiàng)。尾部要分行寫明"此致""XX市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)"字樣。落款要簽署申訴人姓名、申訴時(shí)間。附項(xiàng)部分主要寫明"申訴書副本X份，證件X份"等。

法律規(guī)定

《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》

第二十四條?當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：A、職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作。B、被申請人的姓名或者名稱、住所。C、裁決請求和所依據(jù)的事實(shí)及理由。申請人或者被申請人為單位或者管理中心的，應(yīng)當(dāng)在申請書中寫明單位或者管理中心的法定代表人或者負(fù)責(zé)人的姓名。

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