關(guān)于商業(yè)秘密對企業(yè)的重要性，相信已經(jīng)不用小編在過多強(qiáng)調(diào)了吧，由此企業(yè)也才會更加重視對商業(yè)秘密的保護(hù)。但是實踐中，企業(yè)可以通過怎樣的手段來保護(hù)商業(yè)秘密呢？律霸小編整理了相關(guān)資料，將在下文中為你做詳細(xì)解答。

一、企業(yè)應(yīng)該怎么保護(hù)商業(yè)秘密

在企業(yè)起步階段，企業(yè)可以通過簽訂保密協(xié)議，競業(yè)限制，在勞動合同中專門設(shè)置保密條款或保密附件，同時對員工進(jìn)行商業(yè)秘密教育的法律宣傳，增強(qiáng)員工尤其是管理人員的保密意識，明確告訴員工侵犯公司的商業(yè)秘密是違法行為，情節(jié)嚴(yán)重的或?qū)е路缸铩Ｗ龊门涮椎莫剟钆c處罰制度。

在企業(yè)發(fā)展到穩(wěn)定的規(guī)模，經(jīng)濟(jì)相對寬裕，開始建立健全商業(yè)秘密保護(hù)制度，在員工招聘時簽署保密協(xié)議、應(yīng)聘人員商業(yè)秘密調(diào)查表，不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)保證書，就職和崗位調(diào)動時簽署崗位保密協(xié)議，離職保密承諾書、崗位宣誓書，離職的時候簽署離職員工調(diào)查表，離職員工資料清退單，離職保密協(xié)議。建立基本的商業(yè)秘密監(jiān)督、使用制度制作商業(yè)秘密確認(rèn)登記表、商業(yè)秘密使用申請表、商業(yè)秘密使用登記表、商業(yè)秘密密級變更申請表、商業(yè)秘密解密申請表、商業(yè)秘密保護(hù)建議書、商業(yè)秘密文件交流的保密聲明、對他人商業(yè)秘密的保密聲明。

在企業(yè)成長期后，全面步入正軌，內(nèi)部管理、運(yùn)營已經(jīng)規(guī)范，大量的技術(shù)信息產(chǎn)生，競爭對手會刺探企業(yè)的信息和商業(yè)秘密，這時需要對一些核心的技術(shù)和核心的資料信息要重點(diǎn)保護(hù)，確保自身的商業(yè)秘密安全，這時需要企業(yè)建立專門的商業(yè)秘密管理部門，由專門的管理機(jī)構(gòu)來梳理龐雜的信息并建立完善的保密制度、如商業(yè)秘密管理辦法或者商業(yè)秘密管理規(guī)章、和勞動合同法配套的文件，在開發(fā)新項目時，建立項目開發(fā)保密制度，在對外交流時要落實對外交流保密制度，對企業(yè)合同要進(jìn)行加密。對商業(yè)秘密相關(guān)的報廢文件記得全面粉碎。

二、侵犯商業(yè)秘密的情形

(一)以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當(dāng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;

(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;

(三)違反約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人和商業(yè)秘密。

第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。

對于企業(yè)來講，要想得到長足的發(fā)展，那么對自身商業(yè)秘密的保護(hù)就不能忽略，一旦商業(yè)秘密被他人侵犯的話，那么嚴(yán)重的時候甚至?xí)屍髽I(yè)破產(chǎn)倒閉。至于企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)該通過怎樣的措施保護(hù)商業(yè)秘密，律霸小編已經(jīng)在上文中進(jìn)行了解答，更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸珠海律師。

商業(yè)秘密保護(hù)法的法律法規(guī)

商業(yè)秘密保護(hù)措施有哪些

商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議范文