一、 侵犯商業(yè)秘密的行為有哪些?

侵犯商業(yè)秘密罪，是指采取不正當手段，獲取、使用、披露或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。具體行為包括以下幾種：

第一，以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。盜竊，一般是指通過竊取商業(yè)秘密的載體而獲取商業(yè)秘密;利誘，是指以金錢、物品或者其他利益為誘餌，使知悉商業(yè)秘密內(nèi)容的人提供商業(yè)秘密;脅迫，是指對知悉商業(yè)秘密的人進行恐嚇、威脅，迫使他人提供商業(yè)秘密。其他不正當手段，是指除盜竊、利誘、脅迫以外的其他不正當手段，如搶奪載有商業(yè)秘密的圖紙。

第二，披露、使用或者允許他人使用以上述第一種手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密。這是上述第一種行為的繼續(xù)。披露，是指將其非法獲得的商業(yè)秘密告知權(quán)利人的競爭對手或其他人，或者將商業(yè)秘密內(nèi)容公布于眾;使用，是指將自己非法獲取的商業(yè)秘密用于生產(chǎn)或者經(jīng)營;允許他人使用，是指允許他人將自己獲得的商業(yè)秘密用于生產(chǎn)或者經(jīng)營，包括有償與無償兩種情況。

第三，違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。這是指合法知悉商業(yè)秘密內(nèi)容的人披露、使用或者允許他人使用商業(yè)秘密的行為，包括公司、企業(yè)內(nèi)部的工作人員，曾在公司、企業(yè)內(nèi)工作的調(diào)離人員、離退休人員以及與權(quán)利人訂有保守商業(yè)秘密協(xié)議的有關(guān)人員。

第四，明知或應(yīng)知前述第一種至第三種違法行為，而獲取、使用或者披露他人商業(yè)秘密。這是間接侵犯商業(yè)秘密的行為，即第三者明知或者應(yīng)知向其傳授商業(yè)秘密的人具有上述違法行為，但獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密。

二、侵犯商業(yè)秘密罪怎么處罰?

刑法第二百一十九條、第二百二十條規(guī)定實施了上述侵犯商業(yè)秘密行為之一的：

1、自然人犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

2、單位犯本節(jié)第二百一十三條至第二百一十九條規(guī)定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依上述規(guī)定追究刑事責(zé)任。

對于侵犯他人商業(yè)秘密的行為，其實在我國屬于一種不正當?shù)母偁幨侄?，當然在情?jié)嚴重的時候，甚至?xí)徽J定為犯罪，即侵犯商業(yè)秘密罪。因而，很多時候說侵犯商業(yè)秘密需要承擔的責(zé)任里面，就包括了行政責(zé)任和刑事責(zé)任，不過此時也要注意，一般在認定構(gòu)成犯罪的時候才會涉及到刑事責(zé)任。

有關(guān)侵犯商業(yè)秘密刑事責(zé)任的規(guī)定

侵犯商業(yè)秘密罪存在未遂形態(tài)嗎?

侵犯商業(yè)秘密罪相關(guān)法律規(guī)定有哪些？