眾所周知，商業(yè)秘密是一個企業(yè)(公司)賴以生存的根本。不少企業(yè)通過商業(yè)秘密，獲取到了大量的資源。而商業(yè)秘密如果被競爭對手或者市場主體知道了。對于公司而言，將帶來巨大的損失。

因此，我國很多法律對于商業(yè)秘密都有著明確的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國憲法》中的第20條以及《反不當競爭法》等相關(guān)規(guī)定：

1.勞動者在勞動合同存續(xù)期間或者是解除或者是終止勞動合同之后的一段期限內(nèi)，不得利用企業(yè)(公司)的商業(yè)秘密進行個人牟利的相關(guān)活動。

2.如果不是依照法律的相關(guān)規(guī)定或企業(yè)允諾前，不可以擅自披露，或者是使用或者是允許他人進行使用，其所掌握相關(guān)的企業(yè)商業(yè)秘密進行牟利。

由此我們可以發(fā)現(xiàn)，商業(yè)秘密保護更多的是強調(diào)勞動者的保密義務(wù)或者是保密責(zé)任。

在我國的很多法律之中，均有體現(xiàn)對于商業(yè)秘密的保護：

(1)根據(jù)中華人民共和國最高法《憲法》(2004年修正)中的第二十條相關(guān)規(guī)定，國家鼓勵獎勵科學(xué)的研究成果以及技術(shù)的發(fā)明創(chuàng)造。雖然條文中，沒有明確的說明依法嚴厲打擊出賣商業(yè)秘密的行為。但是其在正面說明了，作為商業(yè)秘密的重要內(nèi)容，科學(xué)成果的研究以及技術(shù)的發(fā)明創(chuàng)造，是國家鼓勵支持獎勵的對象。

(2)根據(jù)《反不正當競爭法》中的第九條中的第一款對于侵犯商業(yè)秘密的三種禁止性規(guī)范，分別是：

一以盜竊，欺詐，脅迫等其他不正當?shù)氖侄潍@取他人的合法商業(yè)秘密;

二是使用，披露或者允許他人使用欺詐，脅迫或者是其他不正當?shù)氖侄潍@取的商業(yè)秘密;

三是違反相關(guān)規(guī)定或者是違背了與他人之間約定關(guān)于保守商業(yè)機密的要求，披露或者使用以及允許他人使用商業(yè)秘密，侵犯他人合法權(quán)益。

同時第二款對于不正當競爭的界定進行了解釋性的說明。同時在第二十一條對侵犯他人商業(yè)秘密所應(yīng)當承擔的責(zé)任和應(yīng)付的賠償。

(3)同時根據(jù)我國的《合同法》中的第四十二條，四十三條中有關(guān)于締約過失責(zé)任的規(guī)定。

其中第42條中的第三款規(guī)定，當經(jīng)營者出現(xiàn)了違背其他誠信原則，需要依法予以一定的賠償。其中就把汗了關(guān)于商業(yè)秘密的使用等。

而43條則明文說明，如果當事人在合同的訂立過程中知道了商業(yè)秘密。此時，無論合同是否成立，都不得泄露或進行不正當?shù)氖褂?。如果給他人造成了損失了時候，需要承擔賠償?shù)呢?zé)任。

同時《合同法》對于商業(yè)秘密的貫穿了合同的各個階段，第六十條第二款規(guī)定了合同的附隨義務(wù)，其中包含了商業(yè)秘密的內(nèi)容。92條對于后合同義務(wù)進行規(guī)定。

我國在諸多的法律中，對于商業(yè)秘密都有著明確的規(guī)定，規(guī)定涉及了社會的各個的群體，各個階段。當發(fā)生了商業(yè)秘密侵權(quán)時，可以通過查閱不同的法律對于商業(yè)秘密的相關(guān)規(guī)定，這樣處理和了解起來會更加的有針對性。

以上就是關(guān)于商業(yè)秘密的有關(guān)規(guī)定，希望通過閱讀能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

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