一、商業(yè)秘密的有效期是多久

法律上對商業(yè)秘密的保密期限(有效期)沒有限制，只要商業(yè)秘密的四個基本特征沒有消失，權(quán)利人可以將商業(yè)秘密一直保持下去。權(quán)利人也可以根據(jù)實際狀況，為商業(yè)秘密規(guī)定適當(dāng)?shù)钠谙蕖?/p>

無論什么原因?qū)е律虡I(yè)秘密被公之于眾，其“秘密性”不復(fù)存在，也就不能作為商業(yè)秘密繼續(xù)保護(hù)。

二、企業(yè)如何保護(hù)自身商業(yè)秘密

1、建立和完善企業(yè)商業(yè)秘密保密機制

針對企業(yè)有價值的，且市場上與別人不同的信息及資源，如客戶資源、交易價格、設(shè)計資料、工藝方法等信息列為商業(yè)秘密，

并以機密文件保存，同時建議企業(yè)成立商業(yè)秘密保護(hù)的專門機構(gòu)，負(fù)責(zé)商業(yè)秘密的認(rèn)定、保護(hù)措施的開發(fā)與實施。

2、建立和完善員工保密制度

企業(yè)應(yīng)在員工入職前簽訂保密協(xié)議，保密協(xié)議中應(yīng)將保密事項、保密范圍、保密期限和違約責(zé)任約定清楚，首先在意識上灌輸商業(yè)秘密保護(hù)的重要性和侵害商業(yè)秘密的嚴(yán)重后果。

與特定的人員，如技術(shù)骨干、高級管理人員，簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，在勞動關(guān)系解除后，依法按月向其支付經(jīng)濟(jì)補償，保護(hù)好企業(yè)商業(yè)秘密。

3、建立和完善信息網(wǎng)絡(luò)保密制度

建議企業(yè)視商業(yè)秘密價值大小，視情況在(特定)員工電腦中安裝保密系統(tǒng);安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，對企業(yè)內(nèi)部往來文件進(jìn)行監(jiān)控，及時降低侵害商業(yè)秘密的風(fēng)險。

4、建立和完善商業(yè)秘密資料的保存制度

企業(yè)檔案室用于存放企業(yè)重要文件資料及檔案，公司任何員進(jìn)入檔案室需予以審批及按規(guī)定登記;

另外，對秘密文件進(jìn)行特殊技術(shù)處理，防止拷貝、復(fù)制。

在提到商業(yè)秘密的時候，大部分人第一反應(yīng)就是公司的商業(yè)機密，不能隨意泄露的，否則可能會給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失，甚至有些情況下還會直接導(dǎo)致公司破產(chǎn)倒閉。這樣的理解，其實并不是沒有一定的道理。從我國《反不正當(dāng)競爭法》中，對商業(yè)秘密的保護(hù)是在逐漸加強的，并且在《刑法》中還規(guī)定有侵犯商業(yè)秘密罪，在侵犯他人商業(yè)秘密情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重?fù)p害的情況下，可以直接認(rèn)定構(gòu)成犯罪的。

商業(yè)秘密合同無效的法律后果

哪些信息屬于商業(yè)秘密

竊取商業(yè)機密坐幾年牢 侵犯商業(yè)秘密有什么責(zé)任