一、商業(yè)秘密的保密性是否有時(shí)間限制?

對于商業(yè)秘密的保護(hù)期限，只要信息一直處于保密狀態(tài)，權(quán)利人可以決定對商業(yè)秘密進(jìn)行無期限的永久性保護(hù)。

對商業(yè)秘密權(quán)利人負(fù)保密義務(wù)的一般可分為兩種人：一種是權(quán)利人企業(yè)的員工;另一種是除員工以外，與權(quán)利人間存在著特殊的關(guān)系，如合作伙伴、供貨商、客戶等。

對于第一種人，《勞動(dòng)法》第二十二條規(guī)定：“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)”。其不僅在其任職期間需對企業(yè)的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，在其離職后的一定期限內(nèi)也仍對企業(yè)負(fù)有保密義務(wù)。通常來講，保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)持續(xù)至該項(xiàng)商業(yè)秘密已為公眾知悉時(shí)為止。

對于第二種人，《合同法》第六十條規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)?！睋?jù)此可知，合作伙伴、供貨商等與權(quán)利人之間存在著特殊關(guān)系的人，即使未與權(quán)利人對商業(yè)秘密進(jìn)行約定，其仍對權(quán)利人負(fù)有保密義務(wù)。而該義務(wù)的期限，即使合同已履行完畢，但根據(jù)合同中的保密義務(wù)，他們對權(quán)利人商業(yè)秘密的保密期限均應(yīng)持續(xù)至商業(yè)秘密已為公眾所知悉為止。

二、商業(yè)秘密的三個(gè)特性是什么?

1、非公開性

商業(yè)秘密的前提是不為公眾所知悉，而其他知識產(chǎn)權(quán)都是公開的，對專利權(quán)甚至有公開到相當(dāng)程度的要求。

2、非排他性

商業(yè)秘密是一項(xiàng)相對的權(quán)利。商業(yè)秘密的專有性不是絕對的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一內(nèi)容的商業(yè)秘密，他們就和第一個(gè)人有著同樣的地位。商業(yè)秘密的擁有者既不能阻止在他之前已經(jīng)開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息，也不能阻止在他之后開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息。

3、利益相關(guān)

能使經(jīng)營者獲得利益，獲得競爭優(yōu)勢，或具有潛在的商業(yè)利益。

綜上所述，商業(yè)秘密的保密期限不是國家法律制度統(tǒng)一約束的，比如公司的投資計(jì)劃也屬于商業(yè)秘密，在公司的投資都已經(jīng)履行完畢了的情況下，投資方案自然也就算不上是商業(yè)秘密了。但在此之前，知道公司投資計(jì)劃的員工都不能對外泄密。

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