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寧波
情勢變更原則的適用條件
情勢變更原則的目的，在于排除因客觀情況的變化而發(fā)生的不公平的結(jié)果，使合同在公平的基礎上得到履行或解除合同。在何種情況下可以適用情勢變更原則呢？下文是律霸往為大家整理的相關資料，歡迎閱讀！
情勢變更原則的適用條件
情勢變更原則的適用有以下幾項條件：
(1)應有情勢變更的事實，也就是合同賴以存在的客觀情況確實發(fā)生變化。
(2)情勢變更，須為當事人所不能預見的。如果當事人在訂立合同時能夠預見到相關的情勢變更，即表明其知道相關情勢變更所產(chǎn)生的風險，并甘愿承擔，在這種情況下情勢變更原則就并不適用。
(3)情勢變更必須不可歸責于雙方當事人，也就是由除不可抗力以外的其他意外事故所引起。如果可歸責于當事人，則應由其承擔風險或違約責任，而不適用情勢變更原則。
(4)情勢變更的事實發(fā)生于合同成立之后，履行完畢之前。這是一個重要的時間要件。如果在訂立合同時就已經(jīng)發(fā)生情勢變更，就表明相關當事人已經(jīng)認識到合同的基礎發(fā)生了變化，且對這個變化自愿承擔風險。
(5)還有一個很重要的條件，情勢發(fā)生變更后，如繼續(xù)維持合同效力，則會對當事人顯失公平。根據(jù)最高人民法院《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見(試行)》第72條的規(guī)定，一方當事人利用優(yōu)勢或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗，致使雙方的權(quán)利與義務明顯違反公平、等價有償原則的，可以認定為顯失公平。只要達到由于情勢變更的事實的發(fā)生，致使合同雙方的權(quán)利義務明顯違反公平、等價有償原則的，可以認定顯失公平。最高人民法院1992年的一個函即是對顯失公平的最好的詮釋。此函是針對一個購銷煤氣表的合同糾紛。
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