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勞動局調(diào)解需要書面協(xié)議嗎
勞動局調(diào)解要不要書面協(xié)議
依據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，通過調(diào)解的方式解決勞動爭議的，達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)是可以需要出具調(diào)解書的。
第十三條?調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人對事實和理由的陳述，耐心疏導(dǎo)，幫助其達(dá)成協(xié)議。
第十四條?經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。
調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
以上知識就是小編對“勞動局調(diào)解要不要書面協(xié)議”問題進(jìn)行的解答，依據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，通過調(diào)解的方式解決勞動爭議的，達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)是可以需要出具調(diào)解書的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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